Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций

Ежедневная помощь бухгалтеру, кадровику бюджетной и некоммерческой организации

Госучетник
Оклады бюджетников — это текущая величина денежного вознаграждения специалистов бюджетной сферы. Разбираемся, каким будет повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году.
10 ноября 2018
Отчет 1-Т (проф) — это обновленная форма отчетности, которую придется предоставить в территориальные органы статистики. Кто должен сдать отчетность, в какие сроки, и как изменился бланк, расскажем в нашей статье. Актуальную форму 1-Т (проф) 2018 год скачать можно бесплатно.
19 ноября 2018
Оценка и аттестация персонала — это самые распространенные комплексные процедуры, которые позволяют выявить сильные и слабые звенья коллектива. Администрация предприятия обязана проводить оценку своих сотрудников на предмет соответствия занимаемой должности, чтобы вовремя отреагировать — уволить или повысить сотрудников.
16 ноября 2018
Положение о закупках по 223 ФЗ — это внутренний нормативный документ, регулирующий закупочную деятельность организации-заказчика в рамках 223 ФЗ. Разбираемся с особенностями формирования положения о закупках с учетом изменения законодательства с 01.07.2018.
11 сентября 2018
Лента обновлений
Канал в дзене
Последний рабочий день — это вопрос, который вызывает споры и путаницу. Главный из них — считается ли день увольнения рабочим днем? Ответ должен знать каждый кадровик, поскольку от этого зависит соблюдение процедуры увольнения работника.
14 ноября 2018
Претензия поставщику за некачественный товар — это документ, без которого невозможно подать в суд на нерадивого поставщика. Расскажем, как призвать его к ответу и как правильно оформить возврат некачественной продукции.
13 ноября 2018
Коды табеля учета рабочего времени 2018 — это специальные условные обозначения и сокращения, которые отражают фактический период работы сотрудников за месяц и используются при заполнении документа. Разберем их подробно.
13 ноября 2018
Опись документов для ФСС — это заверенный руководителем перечень всех бумаг, которые направляются в Фонд социального страхования с целью назначения и выплат пособий сотрудникам. О том, как заполнить регистр, расскажем в нашей статье.
13 ноября 2018
Специальная оценка условий труда — это целый комплекс мероприятий, которые обязаны проводить работодатели любых форм собственности, независимо от того, каким видом деятельности они заняты. Это нужно, чтобы оценить риски для жизни и здоровья работников. За нарушения правил последует штраф в размере до 200 000 рублей, а при тяжком вреде здоровью — уголовное наказание. Узнайте, как провести спецоценку в 2018 году.
12 ноября 2018
Показать предыдущие spinner