Лента обновлений
Еженедельная рассылка
Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю
Увольнение во время больничного — это один из способов прекратить трудовой договор. Такая возможность регламентируется трудовым законодательством. Расскажем, можно ли уволить работника, находящегося на больничном, когда и как это сделать, а также о том, какое наказание ждет работодателя, уволившего работника с нарушением действующих норм.
13 января 2020
Отстранение работника от работы по медицинским показаниям — это процедура, при которой работник принудительно освобождается от выполнения трудовых функций из-за того, что состояние здоровья не позволяет ему полноценно трудиться.
13 января 2020
Обязанности работодателя в области охраны труда — это комплекс мер, которые тот должен принять, чтобы обеспечить здоровые и безопасные условия труда. Они перечислены в статье 212 ТК РФ.
13 января 2020
Договор о материальной ответственности — это дополнительное соглашение к трудовому договору. Составляют его для того, чтобы с работника можно было взыскать ущерб, который тот причинит. Это может быть, например, порча имущества или растрата.
13 января 2020
Пособие на 1 ребенка — это выплаты в размере от 680,39 рублей (минимальная единовременная дотация) до 322 191,80 (возможный максимум). Введены по указанию президента для поддержки семей с детьми.
13 января 2020
