Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций

Наши авторы

Безрукова Анна

Написать автору: bezrukova-anna@gosuchetnik.ru

Публикации автора

Личная карточка работника — это документ, который обобщает сведения о конкретном сотруднике. Ее заполняют при приеме на работу и в дальнейшем, в процессе выполнения трудовых обязанностей вплоть до увольнения служащего.

8 июля 2021

Декларация соответствия специальной оценке условий труда — это обязательный документ, в котором работодатель заявляет, что его рабочие места соответствуют требованиям законодательства. Оформляется она по итогам проведения СОУТ и, если нет изменений, — бессрочна.

22 июня 2021

Воинский учет в организации — это обязательная регистрация всех военнообязанных сотрудников. Законодатели ужесточили контроль и штрафы за нарушения.

11 мая 2021

Праздничные дни в октябре 2020 в России — это не государственные, а ведомственные праздники, которые не являются выходными по Трудовому кодексу:

  • День пожилых людей;
  • сухопутных войск РФ;
  • гражданской обороны;
  • День учителя;
  • кадровика, рекламщика и др. 
5 октября 2020
Каков порядок поступления на госслужбу, какие требованиях и ограничениях предъявляются к кандидатам, есть ли испытательный срок?
20 декабря 2019
Извещение о групповом несчастном случае по Форме-1 — это официальный документ, который составляет работодатель, если произошел инцидент с пострадавшими. Обязанность извещать госорганы установлена ст. 228.1 ТК РФ. За уклонение грозит штраф до 10 000 рублей.
22 октября 2019
Подписав трудовой договор с иностранцем, организация обязана сообщить об этом в МВД в сфере миграции. Разберемся, как правильно заполнить уведомление.
1 октября 2019
Бюджетная организация обязана хранить персональные данные работников в тайне. Штрафы за подобное нарушение достигают 50 000 рублей. Обеспечить безопасность поможет обязательство о неразглашении.
14 сентября 2019
Что считается прогулом по Трудовому кодексу:
  • работник не находился на рабочем месте больше 4 часов подряд, и этот факт подтвержден свидетельствами в письменном виде;
  • не явился на работу и в течение одного рабочего дня и более не выполнял своих обязанностей.
5 сентября 2019
Журнал ознакомления с локальными нормативными актами — это официальный документ, который подтверждает, что работники ознакомлены с правилами и условиями, которые влияют на рабочую деятельность.
22 мая 2019
Показать предыдущие spinner