Если сотрудник на постоянной основе перемещается, например, между магазинами сети в пределах установленных заранее границ, то такие поездки — это не командировки. В этом случае руководство обязано возмещать «разъезднику» траты, связанные со служебными поездками. Разбираемся, какие поездки считаются командировками, а какие — разъездами в рамках трудовой функции.
Если многодетная мать не работала или не набрала необходимого трудового (страхового) стажа, получит ли она полноценную пенсию, как и все работающие граждане? Разбираемся.
С целью более эффективного использования своего времени и получения финансов люди нередко работают и во время ежегодного отпуска. Разбираемся, можно ли работать по договору ГПХ в отпускной период и как правильно заключить такой контракт, чтобы не было претензий от судов.
Если ваш счастливый сотрудник во время заслуженного отдыха захотел уволиться и подал соответствующее заявление, процедура прекращения трудового договора происходит по общим правилам. Но заставить его отрабатывать две недели после выхода нельзя, поскольку дни отдыха включаются в период отработки. Разбираемся, как правильно рассчитать и оформить выплату компенсации за неиспользованный отпуск, и полагается ли выходное пособие.
При смене адреса проживания остается обязанность явиться в военкомат даже без смены прописки. Узнаем, как поменять место учета в таком случае, чтобы избежать признания факта уклонения.
С 1 января 2024 г. увеличен призывной возраст: с нового года к нему относится период от 18 до 30 лет. Рассмотрим, кому и в каком порядке нужно явиться в военкомат для постановки на учет.
Организации должны уведомлять военные комиссариаты в случае, если у граждан произошли важные изменения в личных сведениях. Эти данные необходимы для обновления и актуализации информации непосредственно в комиссариатах, особенно в период мобилизации. Рассмотрим, что это за журнал и как его вести.
Журнал учета бланков специального воинского учета предписано вести Приказом Судебного департамента ВС от 13.05.2019 № 95, выпустившего специальную инструкцию с приложениями по регистрации бланков. Документ предназначен для судов, но его можно взять за основу на предприятии. Разбираемся, что это за журнал регистрации бланков и как его вести.
Штатное расписание является локальным актом предприятия, поэтому его увеличение проводится в порядке, установленном на месте. Это можно сделать, оформив приказ об утверждении новой штатки или об изменении действующей. Рассмотрим, в каких случаях и как его составляют.
Справка о переименовании может потребоваться как действующим сотрудникам, так и уволившимся, для подтверждения различных юридических фактов. Разбираемся, как эта справка составляется, у кого ее запрашивать.