Наши авторы

Как рассчитать количество отработанных человеко-часов:

1. Уточнить величину штата сотрудников.
2. Определить количество рабочих дней и продолжительность смены.
3. Выявить отклонения по каждому работнику.
4. Провести вычисления по формуле.
5. Сложить показатели по всем служащим.

Характеристика на работника с места работы — это документ, в котором указывается личная информация о сотруднике с указанием его личных и профессиональных качеств. Расскажем, что указывать при составлении характеристики, зачем она нужна и как ее составить.

Переработки — не такая уж редкость. Но чтобы впоследствии правильно рассчитать зарплату сотрудника, нужно помнить о множестве нюансов.

Характеристика на работника в полицию — это документ, который может потребоваться по разным причинам. Образец и инструкция помогут корректно составить ее.

Приказ на увольнение — это один из основных документов при расторжении трудового договора. Статья поможет правильно его составить.

Ненормированный рабочий день — это такой режим, при котором сотруднику время от времени проходится трудиться за пределами установленного для него рабочего дня. Для работодателя это имеет ряд преимуществ. Разберемся, кому и как можно его оформить.