В организации вопрос о продлении срока пребывания на посту руководителя принимают собственники или единственный участник. Рассказываем, как оформить решение о продлении полномочий директора и какие еще документы потребуются.
Сведения о среднем количестве сотрудников подают в налоговую и ФСС при заполнении отчетных форм. Возникают ситуации, когда отражают нулевые сведения о среднесписочной численности работников в случае их отсутствия. Рассказываем, кто сдает нулевой отчет, а кому при отсутствии работников отчитываться не нужно.
Для проведения специальной оценки условий труда необходимо составить техническое задание на СОУТ, включив в него основные требования к работе. Рассказываем, по какой форме составить это ТЗ.
Если преступлением причинен имущественный или моральный вред, то потерпевший вправе потребовать возмещения убытков. Рассказываем, как составить исковое заявление о мошенничестве и в какой суд его подать.
С объявлением частичной мобилизации возникли вопросы относительно удержаний с выплат призванным гражданам. Рассказываем, освобождаются ли от уплаты алиментов мобилизованные, какие удержания осуществляют с начисляемых сумм.
Частичный призыв запасников на СВО затронул все сферы общественной жизни, в том числе процедуру несостоятельности (банкротства). Рассказываем, как проходит банкротство при мобилизации, какие нюансы учесть участникам процедуры.
При любых корректировках продолжительности смен, графиков выходов сотрудников и пр. необходимо документально зафиксировать нововведения. Рассказываем, как составить распоряжение об изменении графика работы или продолжительности смены.
Работодатель вправе, а в некоторых случаях обязан сократить продолжительность смен в организации. Для этого необходимо издать приказ, оформить допсоглашение к трудовому договору и подать уведомление о режиме неполного рабочего времени в центр занятости. Рассказываем, как правильно оформить документы.
Журнал учета документов о согласии на обработку персональных данных работников обезопасит работодателя при проверке в отношении личных данных персонала. Рассказываем, как его оформить и вести.
Если гражданин не согласен с решением призывной комиссии, то он вправе обжаловать его в вышестоящий орган или суд. Рассказываем о сроках и порядке обжалования.
