Трудовой договор с несовершеннолетним — это документ, в котором стороны фиксируют порядок и нюансы работы с сотрудником до 18 лет.
Входит ли учеба в общий трудовой стаж — да, если обучение длилось до 2002 года. Пенсионер вправе выбрать, включать это время в расчет пенсии или нет.
Заявление на выдачу аванса с заработной платы — это письменная заявка работника на выдачу части зарплаты. В нем указывают размер выплаты и срок. Заявку согласовывают с работодателем.
Направление на медосмотр по 29н — это документ, на основании которого сотрудник проходит необходимые исследования в медицинском учреждении и получает заключение о допуске к работе.
Служебная записка об отсутствии на рабочем месте — это документ, в котором руководитель фиксирует факт неявки сотрудника на работу. Является основанием для дисциплинарного взыскания.
Трудовой договор с муниципальным служащим — это документ, в котором указывают правила работы в местной администрации, права и обязанности сторон. Документ должен соответствовать требованиям ТК РФ и отраслевых законов.
Заявление о выходе из декретного отпуска досрочно — это документ, который является основанием для более раннего завершения отдыха по уходу за ребенком.
Закон об удаленной работе — это документ, вносящий поправки в ТК РФ о новом регулировании труда работников на дистанционке.
Соглашение о неустойке — это документ, в котором стороны договора прописывают размер и порядок применения штрафных санкций. Без письменного оформления договорные пени не имеют юридической силы.
Жалоба на бездействие судебного пристава-исполнителя — это документ, который в случае неправомерного поведения сотрудника ФССП в процессе работы по конкретному производству позволит оказать воздействие на процесс работы и устранить нарушения прав участников производства.
