Челозерцева Александра

Договор транспортной экспедиции заключают, когда заказчику необходимо перевезти груз комплексно: получить, погрузить, растаможить, передать получателю и пр. Рассказываем, как оформить такой договор и какие документы потребуются для оформления.

Часть затрат возмещают, когда заинтересованное лицо получает выгоду от участия в финансировании расходов контрагента или партнера. Рассказываем, как составить соглашение о возмещении части затрат.

Больничный лист — это краткие сведения о нетрудоспособности работника, его выдает медучреждение. В нем содержатся данные о сотруднике и цифровые коды, которые означают статус больничного листа и особые отметки. Рассказываем, какие бывают коды больничного листа, зачем они нужны, и что означает код 36.

В 2023 году у работодателей появился новый отчет — единая форма сведений-1. Когда контролирующий орган проверяет сведения и выявляет некорректные данные, он отправляет работодателю уведомление. Рассказываем, что означает код ошибки 50 в ЕФС-1 и как его исправить.

С 2023 года работодатели сдают новый отчет — единая форма сведений-1. Он появился из-за объединения ПФР и ФСС в единый Социальный фонд. Рассказываем, как проходит проверка ошибки в ЕФС-1 и как ее исправить.

Работодатель вправе установить сокращенное время работы работнику при возникновении чрезвычайных обстоятельств, по соглашению сторон или по просьбе работника. Рассказываем, какова продолжительность неполной рабочей недели и какой нормой она установлена.

С 2023 года работодатели ведут учет сотрудников по гражданско-правовым договорам для выплаты страховых взносов. Формы учета содержат реквизиты, обязательные для заполнения. Один из них — код застрахованного лица по ГПХ в отчете РСВ. Рассказываем, какой код указать по ГПХ.

Вопрос, как исправить ошибку 20 в единой форме сведений 1, возникает у бухгалтеров и кадровиков, которые сдают отчеты электронно. Рассказываем, что обозначает этот код и как его исправить.

В организации, назовем ее «Аллюр», директор Иванов Иван Иванович давно достиг пенсионного возраста, но продолжал усердно работать. Работал эффективно, продуктивно, но возраст берет свое. Директор устал. Иван Иванович знал, что, по закону, мог уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в день, указанный в заявлении, но человек он порядочный, и свой уход из организации запланировал с отработкой не менее месяца после подачи заявления об увольнении. А поступил он так по той причине, что замены ему не было. Кадровый резерв, то есть план по труду и кадрам, простыми словами, не был сформирован.

Работодатель обязан предоставить сотруднику, который получает образование, отпуск на время сессии. Рассказываем, что предоставить руководству в подтверждение права на учебный отпуск, на какой срок его предоставят.