Договор фрахтования транспортного средства для перевозки пассажиров — это соглашение сторон чартера о предоставлении услуги по перевозке людей из одного пункта в другой за вознаграждение. Автомобиль, судно, самолет используются нанимателем полностью или занимается его часть.
Форма 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов» — это отчетный документ в Росстат о временном (полном или частичном) отказе от выполнения должностных обязанностей в целях разрешения коллективного спора.
Заявление на учебный отпуск — это документ, письменное обращение к работодателю с просьбой предоставить одну или несколько недель для сдачи экзаменов или для решения других вопросов, связанных с учебой.
Обязанности младшего воспитателя в детском саду — это совокупность действий работника:
В соответствии с требованиями ФГОС и профстандарта, они включают в себя перечень конкретных трудовых функций, необходимые знания и умения, описываются в служебной инструкции.
Обязанности классного руководителя в школе по ФГОС:
Этот вид педагогической деятельности осуществляется в тесном взаимодействии с родителями и школьным коллективом.
План эвакуации при пожаре — это документ, оформленный в виде средства наглядной визуализации. В нем содержатся пути и выходы, описаны правила поведения, порядок и последовательность действий людей на объекте при возникновении чрезвычайной ситуации.
Порядок действий при сокращении должности в штатном расписании и при уменьшении численности одинаков и состоит из нескольких этапов:
Договор коммерческой концессии — это документ о передаче комплекса исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности. Цель — расширение рынка и создание новых хозяйственных комплексов под маркой правообладателя.
Должностная инструкция специалиста по кадрам — это документ, регламентирующий трудовые функции и должностные обязанности. В бюджетных и государственных организациях он составляется на основе профстандартов.
Анкета для родителей призывника — это специальная форма военкомата. Ее заполнение рекомендовано, но не обязательно. Основное содержание — личные сведения о новобранце, а цель — составить его психологический портрет и помочь адаптироваться к службе.
