Публикации автора
После эпидемии ковида удаленка прочно вошла в нашу жизнь. Но касается она обычно русских сотрудников. А возможна ли дистанционная работа иностранцев и как ее оформить?
Многим работникам запись в трудовой книжке без печати кажется недооформленной или вовсе недействительной. Так ли это на самом деле?
Сведения о трудовой деятельности — форма отчетности о кадровых движениях, сдаваемая в ПФР с 2020 г. Но несмотря на немалый срок применения, вопросов о том, как заполнить СЗВ-ТД, меньше не становится. Ответим на часть из них и расскажем, как сдать отчет при увольнении работника.
Корректирующий отчет СЗВ-СТАЖ — это документ, используемый страхователями для исправления, дополнения или отмены ранее поданных и учтенных ПФР сведений. Форма и особенности заполнения зависят от типа ошибок.
При заполнении отчетов в ПФР нередко возникают ошибки и неточности. Для их исправления существует специальная форма корректировки — СЗВ-КОРР.
Штатное расписание — это документ, который отображает планируемое количество специалистов различных должностей (единиц), необходимое для нормального функционирования организации. Составляется по определенным правилам.
По истечении одного года с дачи выдачи иностранному гражданину из безвизовых стран необходимо продлить разрешительные документы. Для этого обращаются в ОВМ с пакетом бумаг, в числе которых есть ходатайство на получение патента от работодателя, оформляемое организацией, в которой работает мигрант. Рассказываем, как составить его грамотно.
Как принять на работу гражданина Украины:
- Запросить документы.
- Подписать трудовой договор.
- Уведомить о найме иностранца компетентные органы.
Заявление на продление регистрации иностранного гражданина — документ, выражающий просьбу об увеличении срока законного пребывания иностранца в РФ. Необходимо оформлять и предоставлять в органы по вопросам миграции тем мигрантам, которые планируют оставаться в России дольше стандартно предусмотренных законом 90 дней.
Прием на работу гражданина Казахстана — это привлечение и трудоустройство казахских специалистов на должности, соответствующие их квалификации. Этот процесс имеет отличительные особенности: для казахов предусмотрен упрощенный порядок оформления, по сравнению с остальными мигрантами.
