Публикации автора
В настоящее время, с учетом повышения значимости работы со штатом учреждения, все большее значение приобретает государственный кадровый аудит. Это одно из основных направлений деятельности по контролю за работой госорганов. Рассказываем, в чем он заключается и кто его осуществляет.
У вас увольняется работник? Перед расторжением трудового договора проверьте, есть ли долг сотрудника за отпуск перед организацией и удержите аванс из зарплаты. Рассказываем, как это сделать правильно.
Отраслевые тарифные соглашения применяются в различных сферах деятельности, таких как производство, транспорт, коммунальное хозяйство и другие. Они заключаются на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. Разбираемся в особенностях их составления и предоставляемых гарантиях для работников организаций.
Обязателен ли к ведению паспорт архива в организации? Какие сведения в него вносятся? Разбираем эти и другие вопросы.
Прохождение обучения по повышению квалификации медицинских работников является обязательной частью их трудовой деятельности. Рассказываем, как оно проходит и каким документом подтверждается.
Действия работодателя, если работник получил синяк или порезался на рабочим месте, указаны в положении о расследовании микротравм, принятом в организации. Разбираемся, кто состаляет этот документ и какие правила он содержит.
Перед оформлением на работу иностранного гражданина работодателю стоит осуществить проверку патента на его действительность. Трудоустройство с просроченным разрешением является нарушением законодательства и грозит неприятностями.
При расторжении трудового договора в Cоциальный фонд России направляется отчет — единая форма сведений (ЕФС-1). Разбираемся пошагово, как правильно отразить причину увольнение в ЕФС-1, чтобы не получить штраф.
Для назначения пенсии декрет входит в нестраховые периоды для расчета, а учитывается ли этот период для выплат по листу нетрудоспособности? Разбираемся, какие годы считаются нестраховыми для больничного.
Представим ситуацию, что на основании приказа командира сотрудник Вооруженных Сил должен направиться в командировку, но отказывается. Разбираемся, что его грозит в случае отказа от поездки, а в каких случаях отказ от командировки военнослужащего признается законным и правомерным.
