Приказ об изменении заработной платы из-за повышения МРОТ составляется, если зарплата работника зависит от МРОТ. В 2022 году минимальную оплату труда и прожиточный минимум внепланово повышают на 10 %. Работодателям нужно пересчитать зарплату и выпустить приказы о повышении выплат.
Как работаем 10.06.2022, зависит только от графика работодателя. 12.06 является праздничным днем в Российской Федерации по ст. 112 ТК РФ. Но 10 июня 2022 года — это не предпраздничный день.
Один из главных праздников — День России — совсем близко. И многие уже начали смотреть по календарю, как работают из-за 12 июня на пятидневной рабочей неделе и при ином графике, чтобы спланировать отдых.
После окончания срочной или контрактной службы происходит увольнение в запас военнослужащих, по возрасту военных отправляют в отставку. Отставка и увольнение в запас — это две разные процедуры. Правила и основания строго регулируются законом.
Даже если вам установлен сменный график, укороченный рабочий день или нет 6 мая 2022 года, надо знать. В том числе, чтобы получить гарантию за нерабочий час в виде двойной оплаты или дополнительного времени отдыха.
Короткий рабочий день или нет 29 апреля — нет, так как он не предшествует официальному празднику 1 мая. По нормам ТК РФ работать придется как обычно.
Как отдыхаем на официальные выходные в мае 2022 года:
Для шестидневки график другой.
Уведомление о выплате заработной платы ВКС — это форма, включающая сведения о привлеченных к работе высококвалифицированных специалистах, которую работодатели обязаны направлять в органы МВД каждый квартал. Нарушение сроков предоставления информации или ее отсутствие влекут наложение административного штрафа.
Сокращенный или нет рабочий день 5 марта 2022 — да, в эту трудовую субботу пятидневщики уйдут раньше на 1 час. График шестидневщиков на 05.03.2022 не изменится.
Какие лекарства входят в производственную аптечку: средства для остановки кровотечения, перевязки ран и проведения сердечно-легочной реанимации. С 1 сентября 2021 года ее состав комплектуется по приказу Минздрава № 1331н от 15.12.2020.
