Как отдыхаем 23 февраля 2022 года — только один день, 23.02.2022. Никаких переносов не предусмотрено.
Табель учета рабочего времени — это документ, в котором фиксируют, сколько отработал каждый сотрудник. Он нужен для контроля режима труда и отдыха, расчета заработка и формирования статотчетности.
График сменности — это локальный акт организации, который определяет режим времени труда и отдыха сотрудников при сменном режиме работы. Форма документа законодательно не утверждена.
Штраф за отсутствие графика отпусков в 2022 году:
При повторном нарушении сумма увеличивается.
Срок сдачи среднесписочной численности работников в 2022 году — до 30 января для отчетности за 2021 год.
Журнал учета и проверки электрооборудования — это вид технических документов, которые должны оформлять все организации, имеющие на балансе электроустановки с напряжением до нескольких тысяч вольт.
В какие месяцы выгоднее идти в отпуск в 2022 году:
В них больше всего рабочих дней, следовательно, работник меньше теряет в деньгах.
Правила внутреннего трудового распорядка — это обязательный локальный нормативный акт компании, который регулирует режимы работы и отдыха для сотрудников и требования к их организации. Он предназначен для любой организации, независимо от ее статуса и формы собственности, бюджетники — не исключение.
Медицинская книжка — это документ, который подтверждает, что человек не заразен для окружающих, здоров и может работать в определенной сфере производства или по определенной профессии. Чтобы ее получить, нужно пройти медкомиссию и сдать анализы.
Вопросы при поступлении на государственную гражданскую службу:
