Как работаем 11.06.2021 — на 1 час меньше. 12.06 является праздничным днем в Российской Федерации по ст. 112 ТК РФ. Трудовой день накануне сокращается.
Как работаем 12 июня:
Этот график актуален только для тех, кто трудится 5 дней в неделю. У остальных работников он отличается.
Новый порядок оформления инвалидности:
Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — это обязательное для работодателя сообщение в миграционную службу о заключении трудового договора. Срок на информирование очень короткий, а штрафы за нарушения достигают 1 000 000 рублей.
Пособие по безработице — это сумма от 1500 до 12 130 рублей. Законом установлены не только размеры и сроки выплаты, но и основания для ее прекращения.
Как отдыхаем на официальные выходные в мае 2021 — с 1 по 10 число. В этом году каникулы длиннее, чем обычно. Дополнительные нерабочие дни с 4 по 7 мая ввел указом президент России.
Укороченный рабочий день или нет 7 мая 2021 года — нет. Он не предшествует официальному государственному празднику, потому не сокращается на один час. В 2021 году 07.05 стало нерабочим по указу президента России.
Табель учета рабочего времени — это документ, в котором фиксируют, сколько отработал каждый сотрудник. Он нужен для контроля режима труда и отдыха, расчета заработка и формирования статотчетности.
График сменности — это локальный акт организации, который определяет режим времени труда и отдыха сотрудников при сменной работе. Форма документа законодательно не утверждена.
30 апреля 2021 сокращенный день или нет — да, так как он предшествует празднику 1 мая. По нормам ТК РФ, работать положено на 1 час меньше.
