Часто руководителю приходится передавать полномочия на подписывание документов другим должностным лицам, в том числе и в электронном виде. Для этого понадобится доверенность на ключ электронной подписи. Рассказываем, когда понадобится этот документ и как его правильно оформить.
Справка из травмпункта — это документ, позволяющий решить некоторые сложные жизненные проблемы. Например, чтобы наказать злоумышленника, который нанес человеку побои, или оправдать отсутствие на работе или учебы из-за травмы. Необходимо действовать быстро и точно понимать, как и где ее получить.
С 15 мая в большинстве субъектов РФ начинается прием заявлений в летние школьные лагеря. Чтобы отправить туда ребенка, родителям предстоит заранее собрать пакет документов. Среди них справка с места работы для детского лагеря, подтверждающая официальное трудоустройство родителя.
Когда требуется скрепить многостраничные документы, первое, что приходит на ум, — это степлер или скоросшиватель. Но в таком виде их не примут проверяющие органы, Росархив, ФНС. Есть несколько вариантов, как прошить договор, самый надежный способ — при помощи иглы и нитей.
На практике для заверения документов применяют разные способы (рукописные или оттиски) и разные формулировки — «копия верна» или «верно». Но чтобы документ приобрел юридическую силу, ориентируйтесь на рекомендации ГОСТа.
Если человек оформил листок нетрудоспособности, то он вправе отдыхать на законных основаниях и получить пособие. Закон однозначно указывает, можно ли работать на больничном листе, — нет, выбрать следует что-то одно. Принуждать к труду запрещено, но и отстранять от него нет оснований. Рассказываем, как все оформлять, чтобы не получить штрафы от ФСС и ГИТ.
Заявление о выдаче документов, связанных с работой, — это письменное обращение сотрудника к руководству компании с просьбой выдать ему справки о трудовой деятельности. Руководство обязано удовлетворить его просьбу независимо от того, нынешний это работник, бывший или увольняющийся.
Справка в садик, что родители работают, — это документ, который подтверждает сведения об официальном трудоустройстве в период нерабочих дней или карантина. Ее содержание зависит от запроса детского учреждения.
Разрешена ли работа на открытом воздухе при низких температурах — да, но с соблюдением особого режима: в пределах установленной продолжительности труда, с перерывами, обогревом и другими дополнительными условиями.
Кто имеет право подписи путевых записок:
