Публикации автора
Если сохранять персональные данные работников дольше, чем предусмотрено по закону, то работодателю грозит штраф. Закон требует вовремя уничтожать такую документацию. Проводить и контролировать этот процесс обязана спецкомиссия, которую образуют отдельным распоряжением. Рассказываем, когда и для чего требуется приказ об уничтожении персональных данных и как его правильно составить.
Если работодатель решил наградить работника, например, почетной грамотой или благодарственным письмом, то эти сведения он вправе внести в трудовую книжку. Но с 2020 года российские компании перешли на электронные варианты трудкнижек, и правила изменились. Разберемся, получится ли записать награждения в электронной трудовой книжке, какие конкретно сведения о поощрениях указывать и куда вносить.
Не новость, что во многих регионах не хватает врачей, педагогов, работников сельского хозяйства и других квалифицированных кадров. Чтобы удержать молодежь в социально значимых отраслях, существуют различные методы материального стимулирования молодых специалистов. Разберемся, кому какие выплаты и на каких условиях предоставляют.
Чтобы привлечь молодых специалистов в учреждения, работодатели вправе выплачивать им подъемные, надбавки и дополнительные платы. Для этого надо издать приказ о работе молодых специалистов и прописать все выплаты. Рассказываем, как его оформить и какие выплаты включить.
Под руководством наставника на любом производстве молодые сотрудники приспосабливаются к новым обязанностям быстрее. Он контролирует весь процесс работы, помогает, дает рекомендации. По итогу кураторы предоставляют результат работы наставника с молодым специалистом руководителю, а он принимает решение о профпригодности новичка. Рассказываем, как все правильно оформить.
В конце каждого учебного года учителя отчитываются о проделанной работе. Особенно важно проанализировать собственную деятельность, достижения и полученные навыки молодым педагогам. Рассказываем, как писать отчет молодого специалиста — учителя, какие цели и задачи указать и куда отдавать.
Существуют сотрудники, которые при приеме на работу обязаны проходить предварительный медосмотр. Трудовой договор с таким претендентом на вакансию работодатель заключит только после того, как получит медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра и не найдет в нем противопоказаний для конкретной профессии. Рассмотрим, когда и как направляют на медосмотр, как получить заключение и как оно выглядит.
Успех бизнеса во многом достигается благодаря грамотному персоналу. Как правильно организовать подбор персонала? Как обучать и мотивировать сотрудников, чтобы компания работала эффективно? Какие методы и инструменты использовать и как планировать работу с персоналом? На все эти вопросы дает ответ кадровая политика. Разберемся, что такое планирование работы с персоналом и как вести эту работу.
Многие стремятся попасть на службу в правоохранительные органы: их привлекают стабильные заплаты, досрочный выход на пенсию и различные льготы. Но к претендентам предъявляют жесткие требования и проверяют на профпригодность, в том числе на детекторе лжи. Разберемся, что это за проверка, обязательно ли ее проходить и на какие вопросы на полиграфе в МВД придется ответить.
Если человек нетрудоспособен, ему присваивают группу инвалидности и выдают справку. В большинстве случаев она выдается не навсегда, и ее придется продлевать. Для этого надо пройти переосвидетельствование повторно. Выясняем, как пройти процедуру продления справки по инвалидности, куда обращаться и какие документы предоставить.
