Если после выхода на пенсию вы продолжите работать, то все права как работника за вами сохраняются. Положены и выплаты по сокращению пенсионерам, включая выходное пособие. Но их размеры отличаются.
Не во всех промышленных сферах есть возможность оборудовать безопасные рабочие места. Потому в законодательстве четко прописано, какие льготы и компенсации предоставляются работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, обязательно, а какие работодатель вправе установить по собственному усмотрению.
Когда около 7 лет назад власти заговорили о необходимости заменить иностранные товары отечественными, не все представляли, зачем это необходимо. Но уже сегодня, после введенных санкций, понятно: без политики импортозамещения Минпромторга в 2022 г. российской экономике пришлось бы нелегко.
Если работник собрался уволиться, а у него накопилось несколько неиспользованных недель отдыха, то перед уходом ему предоставят выбор: либо получить деньги, либо отгулять положенное время. Но положена ли замена дополнительного отпуска денежной компенсацией — того, что превышает обычные 28 дней? И обязательно ли увольняться, чтобы получить выплату?
Граждане, которые трудятся в северных регионах, получают увеличенную заработную плату в качестве компенсации за проживание и работу в тяжелых природно-климатических условиях. Аналогичный районный коэффициент для назначения пенсии тоже используют, но при соблюдении пенсионером определенных условий.
Сразу после сообщений иностранных компаний об уходе с рынка из-за санкций власти начали продумывать список товаров для параллельного импорта в Россию, чтобы не оставить граждан без привычной необходимой продукции. Не так давно этот перечень дополнили.
Чем больше у вас работников, тем выше вероятность, что в службу занятости вы сдаете все отчеты на портале «Работа в России» — и о вакансиях, и о местах для инвалидов, и о переходе на удаленку. Но в этом есть и плюсы: весь процесс отчетности автоматизирован, формы всегда актуальные, а бланки доступны для заполнения в любое время и в любом месте.
Если работодатель решил уточнить перечень трудовых обязанностей работника или его должность, он вносит изменения или дополнения к должностной инструкции. В некоторых случаях достаточно ознакомить подчиненного с новой редакцией документа, но иногда необходимо получить его согласие перед внесением правок.
У каждого работодателя, кто платит взносы на травматизм, есть возможность вернуть часть денег, израсходованных на предупреждение профзаболеваний и несчастных случаев среди персонала. Но для этого придется подготовить множество бумаг, среди которых заявление на компенсацию средств за травматизм, отчет об использовании средств, документы, подтверждающие расходы страхователя.
До 31.12.2024 власти ввели мораторий на проверки IT-компаний, а если говорить о запрете на налоговый контроль, то он продлится до 03.03.2025. Но проверять деятельность российских программистов и разработчиков некоторые контролеры все-таки смогут.
