Сотрудникам, совмещающим работу с получением образования, закон предоставляет отпуск на период учебы. Расскажем о продолжительности такого периода, кому положена оплата дней учебного отпуска и в каком размере.
Законодатель устанавливает требования к рабочему месту сотрудника, соблюдение их обязательно для всех работодателей. Расскажем, как сделать трудовое пространство удобным, безопасным и не попасть на штрафы.
Законодательство устанавливает особую продолжительность рабочей недели для отдельных категорий работников, в том числе для тех, кто трудится во вредных условиях. Расскажем о длительности таких работ, поговорим об обязательности применения работодателем сокращенного режима работы.
Ошибки на титульном листе трудовой книжки допускаются нередко, поэтому поговорим, как исправить дату рождения в трудовой книжке в случаях, когда она поменялась или указана неверно.
Законодательство обязует компании, которые обрабатывают персданные физических лиц, прекращать такую обработку и уничтожать персданные, если человек написал заявление на уничтожение персональных данных или отозвал согласие на работу с ними. Расскажем о том, как и когда составляется такое заявление.
Составьте акт об уничтожении персональных данных, если ликвидируете персданные в соответствии с законом. Расскажем, кто его создает, в каких случаях и как правильно это сделать.
Индивидуальному предпринимателю важно знать свою систему налогообложения и способы, каким образом подтвердить ее, например, в случаях с требованиями контрагентов. Разберемся, как выяснить, в каком режиме находится ИП, найдем источники информации для решения этих вопросов.
Сотрудник принес листок нетрудоспособности с отметкой о нарушении больничного листа: что в этой ситуации делать организации, как наказывается нарушитель? Разбираемся с этими вопросами.
Сегодня граждане предоставляют свои персональные данные повсеместно. Прием на работу, открытие счета в банке или устройство ребенка в школу — везде подписывается согласие на обработку личной информации. Разбираемся, в каких случаях возможен отказ от предоставления персональных данных и как его предоставить.
Организации и индивидуальные предприниматели часто заключают договоры гражданско-правового характера с физическими лицами, но можно ли заключить ГПХ со своим же работником, — разбираемся в нюансах.