Автор: Татаркова Наталья
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций

Наши авторы

Татаркова Наталья

специалист по документообороту

С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста по документообороту в коммерческой организации, которая занимается производством и продажей упаковки. Увлекаюсь чтением художественной литературы, нравится выращивать домашние растения и ухаживать за ними.

Написать автору: tatarkova-natalya@gosuchetnik.ru

Публикации автора

Печать компании необходимо проставлять на многих документах, образующихся в процессе ее деятельности. Выясняем, для каких документов печать отдела кадров обязательна, а для каких — нет.

23 июня 2022

В постановлении Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п описано, как указывается отчетный период в СЗВ-КОРР,  — в этой строке отчета корректируются даты, в которые изменяются или отменяются данные, учтенные на ИЛС. Выясняем, как заполняется и когда подается эта форма отчетности.

20 июня 2022

Выдача разрешения на привлечение иностранной рабочей силы регламентирована Приказом МВД России от 01.08.2020 № 541. Выясним, какие документы необходимо подать, сколько длится процедура.

11 июня 2022

Можно ли разбивать отпуск по трудовому кодексу — да, по соглашению между работником и работодателем. Но одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней.

6 апреля 2022

Специальный трудовой стаж — это период работы в таких сферах деятельности, которые дают право на назначение досрочной пенсии и других льгот.

1 февраля 2022

Профессиональный налоговый вычет — это льготное условие в отношении обложения доходов людей. Подробно о нем говорится в ст. 221 НК РФ, с его помощью некоторым категориям налогоплательщиков можно уменьшить сумму, с которой платят НДФЛ.

4 ноября 2021

Можно ли уволить предпенсионера по инициативе работодателя — да, но расторгнуть трудовой договор с таким сотрудником допускается только по основаниям, предусмотренным ТК РФ.

1 ноября 2021

Приказ о закреплении автомобиля за сотрудником — это распорядительный документ организации, в котором содержится перечень работников, имеющих право пользоваться транспортным средством (ТС) в качестве водителя.

1 октября 2021
Показать предыдущие spinner