Наши авторы

Когда отдыхаем в 2022 году:

• с 1 по 9 января;
• 23 февраля;
• с 6 по 8 марта;
• с 1 по 3 мая;
• с 7 по 10 мая;
• с 11 по 13 июня;
• с 4 по 6 ноября.

Согласие на обработку персональных данных — это письменное разрешение получить, проанализировать, хранить и использовать информацию о гражданине. Недавно правила изменились. Без официального подтверждения организация не может записать в журнал имя посетителя, его паспорт или телефон.

Отчетность по командировкам — это формы обязательных документов, которые составляет работник, вернувшись из деловой поездки. Отчитаться можно несколькими способами, в зависимости от утвержденных форм.

Как продлить отпуск из-за больничного во время отпуска:

1. Уведомить работодателя о болезни.
2. Оформить листок нетрудоспособности.
3. Если предпочли вариант с переносом, написать заявление и выбрать новые даты для отдыха.

Отработка при увольнении — это двухнедельный период между получением работодателем заявления об увольнении и последним днем работы сотрудника. В Трудовом кодексе прописаны ситуации, в которых разрешено уволиться день в день.

СУОТ — это политика предприятия в сфере охраны труда. Речь идет не о теоретических выкладках, а о конкретных мероприятиях, которые необходимо выполнять для достижения поставленных целей.

Денежная компенсация за неотгулянный отпуск — это сумма, которую может получить работник вместо отдыха. Одни хотят подольше отдохнуть, другие, напротив, поработать и получить больше денег.

Трудовые отношения не могут длиться вечно. В статье рассмотрены основания их прекращения, с примерами и ссылками на правовые нормы.

Трудовой договор со сдельной оплаты труда — это соглашение, по которому работа сотрудника оплачивается не в виде фиксированного оклада, а зависит о объема выполненной работы, например, от числа изготовленной продукции.

Отпуск чернобыльцам в России — это от 7 до 30 дней, которые плюсуются к обязательным 28 дням отдыха. Это одна из льгот для жертв страшной трагедии.