Нередко кадровик встречается с ситуацией, когда сотрудник пишет заявление об увольнении по собственному желанию, находясь на отдыхе, либо хочет уйти в отпуск с последующим увольнением, причем день расторжения трудового договора выпадает на выходной. Давайте посмотрим, правомерно ли увольнять работника на отдыхе, так еще и в выходной — субботу или воскресенье, и каким образом это лучше сделать.
Как поступить кадровику, если сотрудник отсутствует на работе в течение дня или даже нескольких? Какими документами доказать невыход? Ведь если окажется, что работник прогуливал, ему грозит дисциплинарное взыскание или оформление приказа на увольнение. Самое главное — грамотно выполнить все процедуры.
Бывают ситуации, когда работодатель вносит изменения в названия структурных подразделений. Например, переименовывает отдел продаж в департамент или разделяет бухгалтерскую службу на несколько частей. При этом обязанности сотрудников остаются прежними. Давайте посмотрим, какие действия предпринимают в таких случаях, и образец записи в трудовые книжки работников.
Регистрационное удостоверение — это документ, которым официально подтверждают качество медизделия, его безопасность для жизни и здоровья и разрешают его продажу на территории РФ.
Аукцион в электронной форме по 44 ФЗ — это самое популярное мероприятие в госзакупках. Победителем становится участник, который предложил минимальную цену исполнения контракта. С 01.07.2019 действуют новые правила.
Типовые договора по 44 ФЗ — это готовые формы соглашений, которые заказчики обязаны брать за основу для разработки своего проекта контракта. Они используются как в конкурентных процедурах, так и при закупке у единственного поставщика.
Переобучение военнослужащих перед увольнением в запас — это федеральная программа, действующая на территории РФ. Это нужно, чтобы помочь бывшему военному адаптироваться в новых обстоятельствах. Но подпадают под программу переподготовки не все.