Переход на прямые выплаты пособий из ФСС
В 2022 году на прямые выплаты пособий напрямую из Фонда социального страхования РФ (ФСС) перешли последние восемь российских регионов, где действовал зачетный механизм:
- Москва;
- Санкт-Петербург;
- Краснодарский край;
- Московская, Свердловская и Челябинская области;
- ХМАО;
- Пермский край.
Работодатели этих и других регионов обязаны предоставлять в ФСС данные для назначения и выплаты больничных и детских пособий. Чтобы обеспечить соответствие бланков с требуемой информацией новым правилам работы, ФСС подготовил 17 обновленных форм для взаимодействия с работодателями.
Какие новые бланки разработал ФСС
ФСС России опубликовал на едином портале для размещения проектов НПА проект ведомственного приказа «Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2022 году территориальными органами ФСС застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и иных выплат, возмещения расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников».
В проекте содержатся 17 обновленных и совершенно новых бланков:
- форма заявления о перерасчете ранее назначенного пособия;
- форма сведений о застрахованном лице;
- форма описи предоставленных документов (сведений);
- форма уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- форма заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности;
- форма извещения о предоставлении недостающих документов (сведений);
- форма извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности;
- форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности;
- форма заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение;
- форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
- форма заявления о возмещении стоимости услуг по погребению;
- форма решения об отказе в рассмотрении документов (сведений);
- форма справки-расчета о размере оплаты отпуска;
- форма заявления о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- форма Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- форма Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка;
- форма Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Приказы ФСС № 578 и 579 от 24.11.2017, которыми утверждены действующие бланки, признаются утратившими силу с момента утверждения нового приказа.
Среди совершенно новых для работодателей форм выделяется отчет «Сведения о застрахованном лице». Фактически это персонифицированный отчет, который требуется сдавать в ФСС по мере обновления информации по каждому застрахованному лицу. Вот так выглядит титульный лист новой формы:
Новые правила выплаты пособий по больничным
С 01.01.2021 работодатели больше не выплачивают пособия работникам. За ними сохранена обязанность оплатить пособие за первые три дня при болезни работника. Кроме того, работодатели продолжат начислять и выплачивать:
- пособие на погребение;
- оплату дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Все остальные пособия начисляет и выплачивает ФСС напрямую застрахованным лицам, в том числе:
- больничные пособия, в том числе в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями;
- пособие по беременности и родам;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка.
Порядок расчета больничных при прямых выплатах не изменился. Работники передают документы и информацию работодателям, которые направляют их в ФСС с применением новых бланков. В 2022 году работодатели вправе возмещать в ФСС пособия, выплаченные до 01.01.2021.