Больничный после увольнения по сокращению штата в 2022 году. Больничный при сокращении с работы
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Бухгалтерия

Как оплачивается больничный после сокращения

Подлежит ли оплате больничный после сокращения? Да, но при соблюдении некоторых условий.

В каких случаях после сокращения больничный оплачивается

Пособие по больничному при сокращении работника выплачивается, если (часть 2 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  1. ЭЛН выдан при болезни самого сотрудника или по уходу за членом семьи в день увольнения или до этой даты.
  2. ЭЛН выдан в течение 30 календарных дней после дня увольнения при болезни или травме самого сотрудника. Если оформлен больничный лист в первый месяц после сокращения по уходу за ребенком или иным членом семьи, то пособие не выплачивается.

Правила назначения пособия отличаются, но для его получения работник вправе обратиться к прежнему работодателю в течение шести месяцев с даты закрытия листка нетрудоспособности.

ВАЖНО!
Для расчета и оплаты больничного при сокращении работодателю необходим только номер ЭЛН. Все остальные данные он запросит в Фонде социального страхования.

Сотрудник заболел в день или до даты увольнения

Если болезнь наступила до последнего дня работы увольняемого сотрудника включительно, то после сокращения больничный лист сотруднику необходимо оплатить в обычном порядке, исходя из среднего заработка и стажа. В этом случае оплачивается ЭЛН не только при болезни самого сотрудника. Пособие назначается и выплачивается и по ЭЛН, оформленному для ухода за заболевшим членом семьи.

Подробнее: об обычном порядке назначения и выплаты пособия по болезни

Лист нетрудоспособности оформлен в течение месяца после увольнения

Работник вправе обратиться за пособием к бывшему работодателю, если больничный после сокращения с работы оформлен не позднее 30 календарных дней с даты увольнения. ЭЛН оплачивается, только если оформлен при болезни или травме самого работника. Уход за больным ребенком или иным членом семьи не оплачивается.

При предъявлении листка нетрудоспособности, открытого в течение месяца после дня увольнения, пособие выплачивается в размере 60 % от среднего заработка. Сумма выплаты не зависит от страхового стажа сотрудника и определяется следующим образом:

Что оплачивает работодатель, а что ФСС

С 2021 года все регионы РФ переведены на прямые выплаты пособий по нетрудоспособности Фондом социального страхования. Работодатель, получив от работника больничный после увольнения по сокращению штата, обязан:

  • проверить обоснованность назначения выплаты;
  • рассчитать сумму пособия;
  • оплатить листок нетрудоспособности за первые три календарных дня;
  • передать сведения для назначения оплаты ЭЛН за следующие дни в ФСС.

Сокращенный сотрудник получит оплату больничного листа из двух источников, от:

  • работодателя за первые три дня болезни;
  • ФСС за последующие дни.

Пример расчета выплаты по ЭЛН после увольнения

Преподаватель верховой езды Петров Петр Петрович (ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР») уволен по сокращению численности штата 31.08.2022. Он передал 20.09.2022 бывшему работодателю номер ЭЛН по болезни с 12 по 19 сентября 2022 года. Так как болезнь наступила в течение 30 календарных дней после даты увольнения, листок нетрудоспособности подлежит оплате в размере 60 % среднего заработка за 8 дней.

Выплаты, включаемые в средний заработок для расчета, составили:

  • 2020 год — 400 000,00 руб.;
  • 2021 год — 500 000,00 руб.

Средний дневной заработок равен:

Выплата от работодателя равна:

Выплата от ФСС составит:

Итого: сумма начисления по листку нетрудоспособности составит:

Об авторе статьи
Котова Алла Николаевна
Главный бухгалтер

В 2003 году закончила ВЗФЭИ по специальности Финансовый менеджмент факультета Финансы и кредит. С 2008 года работаю в должности главного бухгалтера. Являюсь обладателем сертификата ДипИФР-Рус.

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Порядок формирования и применения КБК на 2022–2024 гг. окончательно скорректировали и утвердили.

11 августа 2022

Исполнительный лист выдается судом после разрешения дела в гражданском процессе, служит для принудительного исполнения судебного решения. Рассказываем, с каких доходов происходит оплата, удерживать ли исполнительный лист с больничного или только с заработной платы.

15 сентября 2022

Оплата наличными по договору с юрлицами не запрещена, но имеет ряд ограничений и требований. Несоблюдение их влечет наложение штрафных санкций на нарушителя.

19 сентября 2022