С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая
необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами
или иными нормативно-правовыми актами (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).
