Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций

Кадры

Все о кадровом учете в бюджетных организациях и НКО
Увольнение матери-одиночки по инициативе работодателя — это дело достаточно сложное. Эта категория женщин относится к особо защищенным трудовым законодательством, но возможность расторгнуть с ней трудовой договор все же есть.
13 января 2020
Увольнение во время больничного — это один из способов прекратить трудовой договор. Такая возможность регламентируется трудовым законодательством. Расскажем, можно ли уволить работника, находящегося на больничном, когда и как это сделать, а также о том, какое наказание ждет работодателя, уволившего работника с нарушением действующих норм.
13 января 2020
Лента обновлений
Отстранение работника от работы по медицинским показаниям — это процедура, при которой работник принудительно освобождается от выполнения трудовых функций из-за того, что состояние здоровья не позволяет ему полноценно трудиться.
13 января 2020
Обязанности работодателя в области охраны труда — это комплекс мер, которые тот должен принять, чтобы обеспечить здоровые и безопасные условия труда. Они перечислены в статье 212 ТК РФ.
13 января 2020
Перевод с полставки на полную ставку — это изменение условий работы, при котором работник, оставаясь на той же должности, начинает работать весь трудовой день вместо установленной ранее половины. Увеличение нагрузки пропорционально увеличивает и размер зарплаты.
10 января 2020
Трудовой распорядок, дисциплина труда — это понятия, определяющие эффективную работу бюджетной организации, поскольку необходимо поощрять хорошо работающих сотрудников и привлекать к дисциплинарной ответственности недобросовестных. Как это правильно сделать?
24 декабря 2019
Как уволить сотрудника в связи со смертью по ТК РФ:
  1. Получить подтверждение факта.
  2. Оформить приказ.
  3. Внести запись в трудовую книжку и личную карточку.
  4. Выплатить зарплату и компенсации членам семьи.
24 декабря 2019
Показать предыдущие spinner