Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Будет ли выходной 24 июня 2020 года

Будет ли выходной 24 июня 2020 года — да, на основании Указа президента №345 от 29 мая 2020 года. Пункт 3 закрепляет этот день как нерабочий, с сохранением заработной платы.

Что случилось с 24 июня

Из-за ограничительных мер, связанных с пандемией коронавируса, не смогли провести Парад в честь празднования 75 лет Победы. Празднование перенесли на 24 июня. Будет ли 24 июня выходным днем, до подписания указа не сообщалось. Дата неслучайная, 24 июня 1945 года в Москве прошел парад победителей Великой Отечественной войны. После подписания президентом указа о проведении парадов день объявлен нерабочим.

Как работаем 24 июня

Выходной день 24 июня в России объявлен нерабочим днем. На него распространяется весь порядок проведения других нерабочих дней, объявленных на период пандемии с 30 марта по 30 апреля 2020 года и с 6 по 8 мая включительно.

Как работаем накануне

Рабочий вторник 23 июня 2020 года не является предпраздничным днем и пройдет без сокращения времени работы, с полной нормой рабочих часов.

ВАЖНО!
23.06 — не сокращенный! Работаем полный рабочий день!

Как оплачивается

Для всех компаний, рабочий день или выходной 24 июня, оплатить его сотрудникам следует как рабочий, в плановом порядке.

Минтруд поясняет, что нерабочие дни не относятся к выходным или к нерабочим праздничным дням, поэтому производить оплату в повышенном размере не нужно. В любом случае работник не должен получить заработок за июнь меньше обычного, в связи с тем, что формально выполнил нормы, предусмотренные трудовым соглашением.

Что учесть при расчетах зарплаты и в кадровом учете

По производственному календарю в июне 10 выходных дней, 8 из которых стандартные выходные дни суббота и воскресенье. Девятый выходной — празднование Дня России 12 июня. Предпраздничный день 11 июня сокращается на час, и продолжается отдых до 14 июня включительно.

Десятым, дополнительным выходным становится 24 июня 2020 года. Если есть производственная необходимость, выходной день 24 июня 2020 года следует объявить рабочим. В этом случае для привлечения к труду необходимо получить согласие работника в письменной форме.

Выходные дни оплачиваем в двойном размере, как праздничный выходной день. Расчет производится на основании среднего заработка сотрудника. В расчет среднего включается оклад (тарифная ставка), премии, компенсации, надбавки, коэффициенты и другие выплаты, которые начисляются работнику.

По желанию работника, ему предоставляем дополнительный выходной. В таком случае рабочий праздничный день оплачиваем в одинарном размере.

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Как получить пропуск для передвижения по Москве:

  1. Перейти в специальный раздел на портале mos.ru.
  2. Сформировать и отправить заявление.
  3. Получить шестнадцатизначный код.
26 мая 2020

Штраф за отсутствие цифрового пропуска — это сумма от 1 000 до 300 000 руб. Размер взыскания зависит от того, к кому оно применяется, и статьи КоАп, которой руководствуются при этом.

26 мая 2020

Пособие самозанятым в связи с коронавирусом — это субсидии в размере от 1 500 до 12 130 рублей. Но для получения придется временно отказаться от статуса плательщика налога на профессиональную деятельность и зарегистрироваться в качестве безработного в центре занятости или на портале «Работа в России».

25 июня 2020

Рабочий день или выходной 1 июля 2020 года — нерабочий в связи с проведением всенародного общероссийского голосования за поправки в Конституцию РФ. Он не является праздничным, но подлежит оплате наравне с такими.

29 июня 2020