Обязательно ли сдавать биометрию в 2023 году. Не сдавал биометрию, нужно ли писать отказ
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Что делать, если на работе заставляют сдавать биометрию

Мы оплачиваем улыбкой покупки, входим в здания по пропуску с фотографией, подтверждаем подписание договора идентификацией по отпечатку пальца на смартфоне. Все больше жизненных ситуаций, где нам приходится сдавать биометрию. Но вправе ли мы оформить отказ от этих процедур на работе? Разбираемся в законах.

Что делать, если на работе заставляют сдавать биометрию
Изображение создано с помощью Midjourney
Содержание

Обязательно ли сдавать биометрию на работе

Последние изменения в законодательстве об обработке биометрии человека связаны с принятием Федерального закона от 29.12.2022 № 572-ФЗ.

Введена Единая биометрическая система.

Сдавать биометрические персональные данные — это право физлиц, но не их обязанность (п. 11 ст. 3 ФЗ 572). Отказ от сдачи биометрии не рассматривается как основание для непредоставления гражданину госуслуги.

Кроме того, физическое лицо через портал Госуслуги вправе запросить информацию о зафиксированных согласиях, предоставленных оператору Единой биометрической системы. То есть каждый человек, если он пишет соответствующее заявление, вправе узнать, какие имеются в электронной базе разрешения на обработку его биоданных.

Может быть полезно: как узнать, сдавалась ли биометрия в банке

Но из всего многообразия персональных биометрических данных человека в Единой системе размещаются и обрабатываются данные только двух видов:

  • изображение лица, которое получено с помощью фото- и видеоустройств;
  • запись голоса, которая получена с помощью звукозаписывающих устройств (п. 4 ст. 3 ФЗ 572).

Что касается работы, то необходимость получения биометрии обычно вводится локальными нормативными актами (например, в организации внедряют новую систему пропусков на работу с фотофиксацией).

Но введение работодателем обязанности работникам предоставлять биометрические данные на работе не может относиться к изменению организационных условий труда, соответственно, увольнять за отказ фотографироваться незаконно (определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 06.09.2022 по делу № 8Г-12644/2022[88-13416/2022, апелляционное определение СК по гражданским делам Ульяновского областного суда от 23.05.2023 по делу № 33-2102/2023 и др.).

Писать ли отказ от сдачи биометрии

Человек сам определяет, удобно ли ему пользоваться новшествами в сфере оказания услуг с помощью биометрических данных.

Биометрия упрощает взаимодействие, но не исключает другие способы идентификации и аутентификации.

Постановлением Правительства РФ от 27.03.2023 № 478 определены правила предоставления физлицом отказа от сбора и размещения биометрии. Пунктами 14-16, 18 статьи 3 ФЗ 572 предусмотрена возможность отказа размещать биометрию для проведения идентификации или аутентификации.

Отказ необходимо сдавать в МФЦ.

Человек лично в МФЦ пишет заявление с отказом от размещения биометрии в отношении себя либо в отношении ребенка.

Недавний ажиотаж в МФЦ, связанный с якобы окончанием сроков оформления отказа в сборе биометрии, создан искусственно. Законодатель наделяет правом любое физлицо отказаться от обработки его фото, голоса, улыбки и др. без ограничений по сроку. Если гражданин изначально писал разрешение на обработку его биоданных, но потом передумал, то он имеет возможность обратиться в МФЦ и оформить отказ. Сотрудники МФЦ обычно консультируют, как писать отказ.

Подробнее: как отказаться от биометрии в МФЦ

Могут ли на работе заставить сдавать биометрию

Что касается работы, то для работодателей закреплена возможность использовать приборы, устройства, обеспечивающие дистанционную видео-, аудиофиксацию рабочих процессов. Но эта съемка организуется в целях безопасности трудового процесса.

Фотографирование работников, например, с целью учета рабочего времени, законом не предусмотрено. Но если вводится обработка биометрии на работе (например, фото на пропуск), то работодатель обязан получить разрешение сотрудника.

Согласно ч. 1 ст. 88 Трудового кодекса РФ, при передаче персональных данных работника работодателю необходимо соблюдать следующие требования:

  • не сообщать персданные работника третьей стороне без письменного согласия сотрудника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью человека, и в других случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами;
  • не сообщать сведения о работнике в коммерческих целях.
ВАЖНО!
Статья 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» устанавливает, что сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых легко установить его личность и которые используются оператором для установления личности субъекта персданных, могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме.
Может пригодиться: как составить согласие на обработку персональных данных

Поэтому письменное согласие сотрудника сдавать биометрию на работе обязательно. Сотрудник вправе писать и отказ от фотографирования на работе или сбора иных биометрических сведений о себе. За это к дисциплинарке его привлекать незаконно.

Об авторе статьи
Илюшенко Анна
Илюшенко Анна
Юрист, эксперт в области оплаты, охраны труда

Юрист, эксперт в области гражданского, трудового права.

Распечатать
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Третье лицо — важный участник судебного разбирательства. За неявку в заседание третье лицо оштрафуют? Да. Но не у всех судов есть такое право. Давайте выясним нюансы.

9 января 2024

С каждым годом появляется все больше возможностей по получению услуг в банках и иных организациях при помощи биометрии. Надо только посмотреть в веб-камеру и сказать несколько слов. Но никто не застрахован от того, что этим не воспользуются злоумышленники. В связи с этим возникает все больше вопросов: опасно ли сдавать биометрию и разрешается ли ее не сдавать совсем.

18 января 2024

Одним из способов отложить рассмотрение судебного дела многие граждане считают неявку на судебное заседание. Ничего страшного, что я не приеду, — без меня не рассмотрят. Но это ошибка: в гражданском процессе судья не обязан переносить рассмотрение иска при неявке заинтересованных лиц. Разбираемся в законах.

18 января 2024

Чтобы получить отдельные социальные льготы от государства, требуется подтвердить специальный статус одинокого человека. Разбираемся, как получить справку отца-одиночки. 

16 января 2024