Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Что входит в должностные обязанности экономиста

Чем занимается экономист на предприятии (кратко):

  • анализом всех аспектов деятельности хозяйственного субъекта с целью повышения эффективности;
  • планированием и бюджетированием;
  • контролем за финансами и реализацией бюджета;
  • ведением отчетности;
  • выполнением проектной аналитики.

Кто такой экономист

Специалисты экономического профиля работают везде — от государственного казенного учреждения до предприятий в частной собственности. С экономическим и финансовым образованием работают аудитором, бухгалтером, экономистом в ПФУ, отделе труда, финансовом отделе, банковским и государственным служащим, военным интендантом и пр. Экономист — это профессия. Большой спектр основных обязанностей экономиста и присутствие во всех хозяйствующих субъектах позволяют считать ее целой сферой занятости.

Требования к специалисту

Для выполнения функции экономиста на предприятии потребуется соответствовать определенным профессионально-квалификационным требованиям. От претендента на должность часто необходим опыт практической работы. В ЕКСД общеотраслевые характеристики сформулированы следующим образом.

С 2018 года использование ЕКСД постепенно теряет свою актуальность. Начат переход на профессиональные стандарты — описание должностей и профессий в них имеет современный и актуальный вид. Сборник стандартов не является полным перечнем существующих должностей и профессий. Описание профессии экономиста в межотраслевом формате еще не утверждено. С требованиями познакомимся на двух примерах.

Экономисту по труду, занимающемуся на предприятии оплатой труда и материальным стимулированием, в соответствии с профстандартом 08.038, достаточно бакалавриата без требований к наличию стажа.

На железных дорогах инженеру-экономисту потребуется образование специальное либо магистратура. Присутствуют покатегорийные требования к наличию практического опыта.

ВАЖНО!
Какой документ использовать, решает работодатель, за исключением случаев, отдельно оговоренных в ФЗ РФ и отраслевых НПА (письмо Минтруда России от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253). Согласно письму, с 2016 года работодатель, если есть прямое законодательное или нормативное указание, обязан использовать профстандарты. К должностям, для которых установлены ограничения, предусмотрены компенсации или льготы.

Справка. Ответственность за неприменение аналогична ответственности за нарушения законодательства о труде — ст. 5.27 КоАП РФ.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие квалификационные требования предъявляются к главному экономисту. Используйте эти инструкции бесплатно.

Должностная инструкция

При составлении текста ДИ для экономиста любого профиля используются:

  • положения гл. 43 ТК РФ;
  • требования профстандартов;
  • локальные акты организации.
ВАЖНО!
Должностная инструкция оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Структура документа традиционная. Небольшое исключение — введен раздел «Трудовые функции». Эта глава кратко информирует, в чем заключается работа экономиста на предприятии, через перечисление функций. Они выполняются сотрудником в рамках обобщенной трудовой функции в соответствии с профстандартом (формулировки соответствуют используемым в сборнике).

Функции и обязанности

В разделе 3.2 профстандарта 08.038 формулируются функции и обязанности экономиста на производственном предприятии, если он сотрудник отдела труда и заработной платы.

Функции, детализированные через трудовые действия, группируются в разделе 3 ДИ.

Хорошим примером является описание функциональных обязанностей экономиста подразделения железнодорожной сферы. ЛНА подготовлен на основе отраслевого профстандарта 17.035.

Права и ответственность

Независимо от сферы занятости, специалисты для успешного выполнения своих функций наделяются полномочиями и ответственностью. Перечень прав, за что отвечает экономист на каждой конкретной позиции, перечислены в последних разделах ДИ. После них следует информация о реквизитах использованного при разработке стандарта, порядок ознакомления с ЛНА.

4. Права

Сотрудник имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности экономиста.

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию экономиста.

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Сотрудник несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений директора учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения работник привлекается к ответственности в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка: к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Инженер-экономист железнодорожного транспорта», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2016 № 828н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, иным способом).

6.3. ……… (другие заключительные положения).

Об авторе статьи
Дмитриева Наталья
Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Законно ли требовать справку об отсутствии коронавируса у работников — нет, работодатели не могут запрашивать у сотрудников документальное подтверждение незаражения COVID-19.

17 ноября 2020

Подготовка документов к архивному хранению — это процедура экспертизы, обработки и передачи регистров для дальнейшего сбережения. Бумаги содержат как в самой организации, так и в стороннем специализированном учреждении.

10 июня 2021

Профстандарт экономиста — это набор требований, знаний и навыков к специалистам по профилю. На сегодняшний день перечень конкретно для этой сферы деятельности еще не утвержден. Работодатели вправе использовать документы, которые разработаны для специалистов со схожими функциями, например, бухгалтер, аудитор, страховой брокер и др. 

6 мая 2021

В России введут единые стандарты исполнительной власти. Сокращение госслужащих проведут за три месяца — с 1 января по 1 апреля 2021 года. Об этом официально объявил глава правительства Михаил Мишустин.

18 ноября 2020