Как будем отдыхать 23 февраля 2019 года

Основной документ, который поможет разобраться в датах, на которые попадают выходные в феврале 2019, как отдыхаем, — это производственный календарь. Это документ со статусом государственного. Он ежегодно перерабатывается для наиболее оптимального налаживания процессов на предприятии. Календарь применяется практически всеми предприятиями и помогает определить, как осуществлять работу и предоставлять отдых, и, в том числе, сколько дней отдыхаем на 23 февраля 2019 года.

Рабочий календарь

Для ответа на вопрос, как отдыхаем 23 февраля 2019 года, рассмотрим документ подробнее. Второй зимний месяц — самый короткий, включающий:

• для 5-дневной недели: 28 к. дней, из которых 20 — трудовые, 8 — выходные;
• для 6-дневной недели: 28 к. дней, из которых 23 — трудовые, 5 — выходные.

В итоге, сколько дней отдыхаем в феврале 2019 года, определяют ТК РФ, распорядительные документы Правительства РФ и производственный календарь.

Праздничные дни в феврале

Список праздников, являющихся для россиян нерабочими, устанавливает ТК РФ в ст. 112. Среди них — День защитника Отечества 2019 (как отдыхаем — расскажем подробнее далее). Эта дата указывается в производственном календаре.

Государственные праздники

ТК РФ дает возможность Правительству РФ переносить выходные и нерабочие праздники на иные дни. Такое возможно для оптимизации труда и рационального чередования периодов труда и отдыха.

Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 скорректировало на 2019 ряд дат и перенесло нерабочий день с 23.02 (суббота) на 10.05 (пятница).

Длительные выходные

Сколько отдыхаем на 23 февраля 2019 года, расскажет производственный календарь.

Если сотрудник трудится по пятидневной неделе, она сложится так:

• 22.02 — день труда (пятница, сокращен на 1 ч);
• 23.02 — день отдыха (суббота, официально установленный нерабочий праздничный День защитника Отечества);
• 24.02 — день отдыха (воскресенье).

Таков график для режима 5 через 2. А вот при режиме 6 через 1 график складывается так:

• 22.02 — день труда (пятница, сокращен на 1 ч);
• 23.02 — нерабочий день (суббота, официально установленный нерабочий праздничный День защитника Отечества);
• 24.02 — нерабочий день (воскресенье).

Таким образом, труд и отдых в обоих рассмотренных режимах одинаков.

Нормы рабочего времени

Приказ Минздрава от 13.08.2009 № 588н определяет правило исчисления трудовой нормы, которая зависит от длительности работы в графике 5-дневного режима, включающего два дня отдыха (суббота, воскресенье), исходя из периода ежедневной работы. Это значит, что:

• 40-часовая рабочая неделя — 8 ч в день;
• 36-часовая — 7,2 ч;
• 24-часовая — 4,8 ч.

ТК РФ в ст. 95 определяет уменьшение длительности работы в день, предшествующий празднику, то есть такой датой станет 22.02.2019.

Второй зимний месяц при рабочей неделе в 5 дней, включающей два выходных, будет состоять из 20 трудовых дней и 8 нерабочих.

Норма трудового времени составит:

В целом норма времени работы в 2019 году такая:

В 2019 году 5-дневный рабочий график (с двумя выходными) включает 247 р. дней, в том числе 6 укороченных на 1 час, и 118 дней отдыха.