Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Как направить на медосмотр по Приказу № 29н

Направление на медосмотр по 29н — это документ, на основании которого сотрудник проходит необходимые исследования в медицинском учреждении и получает заключение о допуске к работе.

Кто проходит врачебный осмотр

ТК РФ в ст. 213 закрепляет обязанность компаний и ИП выдавать направление на медосмотр по новому Приказу 29н для работающих и принимаемых сотрудников. Требования одинаковы для любого работодателя: ИП, юрлицо и пр.

Его выдают сотрудникам из сфер:

  • транспорта;
  • пищевой промышленности;
  • общепита;
  • врачебных и детских организаций;
  • иных сфер при наличии опасных и вредных воздействий на организм.

Порядок прохождения и список профессий установлены документами:

Исследования в поликлинике проводят для предупреждения развития профзаболеваний, для наблюдения имеющихся диагнозов. В случае выявления диагноза, при наличии которого работа по профессии запрещена, сотрудника отстраняют от работы: пилотам запрещено управление самолетом, если имеются проблемы с давлением и сердцем, водителям — при плохом зрении и пр.

Можно ли отказаться

Отказ от врачебных исследований является основанием для недопуска к работе. На период недопуска зарплата не начисляется. Если работник не получит медицинское заключение, организация вправе расторгнуть с ним трудовой договор.

Проведение исследований необходимо для обеспечения безопасности работника и лиц, которым он может причинить вред при выполнении служебных обязанностей.

Для чего выдается направление

Работодатель издает распоряжение с пофамильным перечнем для предварительных и ежегодных медицинских исследований. Его формируют исходя из Перечня профессий и результатов спецоценки с учетом наличия вредных производственных факторов и их количества.

Лица, направленные на медосмотр, должны ознакомиться с распоряжением не позднее чем за 10 дней до начала проверки.

Сотрудников знакомят с распоряжением под роспись. Затем работодатель выдает каждому сотруднику направление на периодический медосмотр по Приказу 29н, этот документ — основание для исследований в медицинской организации. Без него медицинское учреждение не примет сотрудника.

Бланки необходимо учесть: для этого заводят журнал выданных бланков и отмечают, кому выдают документ.

Сотрудник предъявляет направление на предварительный медосмотр по Приказу 29н в медучреждении, с которым у работодателя заключен договор. В нем содержатся сведения для врачей.

Осмотр считается пройденным, если сотрудник посетил всех врачей и сдал анализы. По итогам прохождения осмотра работнику выдается на руки заключение, его необходимо отдать работодателю.

Второй экземпляр заключения остается в медучреждении, его подшивают к медкарте сотрудника, которую заводят перед осмотром.

Как оформить

С апреля 2021 года направление на периодический медицинский осмотр Приказ 29н допускает выдавать в бумажном и электронном виде.

ВАЖНО!
Для электронного документа требуется ЭЦП сотрудника и работодателя. Обязательный реквизит электронного документа — e-mail сотрудника и работодателя и номера телефонов.

Действующий Приказ 29н Министерства здравоохранения направление на медосмотр допускает оформить в свободной форме, единого бланка не установлено. Его оформляет кадровый работник или специалист по охране труда. Рекомендуем использовать фирменный бланк организации.

Обязательно в форму направления на медосмотр по Приказу 29н включают реквизиты:

  • наименование работодателя и контактные данные;
  • организационно-правовая форма работодателя и ОКВЭД;
  • название медучреждения, его местонахождение;
  • вид осмотра (периодический или первичный);
  • ФИО сотрудника, его пол и дата рождения;
  • номера полисов ОМС и ДМС (при наличии);
  • наименование должности работника и структурного подразделения;
  • вредные производственные факторы в соответствии с Перечнем и СОУТ.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, нужно ли организовывать обязательные медосмотры для работников, которые работают на компьютерах. Используйте эти инструкции бесплатно.

Где скачать бланк

Образцы бланка направления на медкомиссию по Приказу 29н имеются на сайтах медучреждений или прилагаются к договору.

Предлагаем стандартный шаблон:

___________________________________

(наименование медицинской

организации, код по ОГРН)

адрес: ___________________________,

телефон: ________, факс: _________,

адрес электронной почты:___________

от ________________________________

(наименование работодателя)

адрес: ___________________________,

телефон: _________, факс: ________,

адрес электронной почты:___________

___________________

Фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу: _______________________________.

На основании п. _____ Договора об оказании медицинских услуг от «___»________ ____ г. № ____ _____________ направляет в ____________________ для прохождения _________________________________ (вид осмотра).

Дата рождения лица, поступающего на работу: «__»________ ____ г., пол: ________________.

Наименование структурного подразделения работодателя, в котором будет занято лицо, поступающее на работу (при наличии): _________________________.

Наименование должности (профессии) или вида работы: ____________________________.

Вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ в соответствии со списком контингента работодателя: _________________________________________________.

Номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования: ____________________________.

«____»___________ ____ г.

______________ (должность уполномоченного представителя работодателя)

Пример заполнения:

Об авторе статьи
Челозерцева Александра
Юрист по корпоративным вопросам.

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности "юриспруденция". Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Когда будут выплачивать пенсию за май 2021 года — в конце апреля, с 28.04, в зависимости от установленного графика. Даты отличаются при получении денег на банковскую карточку или через «Почту России».

23 апреля 2021

Cодержание трудового договора — это условия, права и обязательства, которые работодатель и работник оговаривают в момент заключения соглашения.

19 июля 2021

Защита трудовых прав работников — это государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства, деятельность профсоюзов и возможность трудящимся защищаться через Трудовую инспекцию или в суде.

16 июня 2021

На майские праздники в 2021 году у россиян будет 10 выходных:

  • с 1 по 3 мая — в честь Дня Весны и Труда;
  • с 4 по 7 мая — по указу президента;
  • с 8 по 10 мая — в честь Дня Победы.

По инициативе президента выходных стало на 4 больше.

23 апреля 2021