Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Как работаем 12 июня: переносы выходных дней

Как работаем 12 июня:

  • 11.06 (пятница) — на 1 час меньше;
  • с 12.06 (суббота) по 14.06 (понедельник) — отдыхаем;
  • 15.06 (вторник) — обычный будний день, начало трудовой недели.

Этот график актуален только для тех, кто трудится 5 дней в неделю. У остальных работников он отличается.

Что отмечаем

Весь перечень официальных праздников и переносов в нашей стране определен Трудовым кодексом. Летом у россиян лишь один выходной — 12 июня, День России. Это одна из самых молодых праздничных государственных дат в стране, она установлена в честь подписанной в 1990 году Декларации о суверенитете. Но до 1994 года широких празднований не было. Официальный статус этой дате присвоен в 1994 году, после подписания президентом указа об установлении Дня принятия декларации о суверенитете страны.

Производственный календарь: переносы и сокращенные рабочие дни

Чтобы узнать, будет ли выходной 12 июня, загляните в производственный календарь и Трудовой кодекс. Статья 112 ТК РФ дает информацию о полном перечне нерабочих праздничных дней в России:

  • новогодние каникулы — с 01.01 по 08.01;
  • Рождество — 07.01;
  • День защитника Отечества — 23.02;
  • Международный женский день — 08.03;
  • Праздник Весны и Труда — 01.05;
  • День Победы — 09.05;
  • День России — 12.06;
  • День народного единства — 04.11.

На лето приходится лишь один праздник. Вот производственный календарь, который содержит график работы в июне на 12 и другие числа, включая перенос, в соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ.

В 2021 году постановлением правительства от 10.10.2020 № 1648 установлены следующие переносы:

Дата, с которой осуществлен перенос

День недели

Дата, на которую осуществлен перенос

День недели

02.01

Суббота

05.11

Пятница

03.01

Воскресенье

31.12

Пятница

20.02

Суббота

22.02

Понедельник

Первый летний месяц в этом перечне отсутствует, но перенос 12 июня предусмотрен нормами ТК РФ, потому и на День России граждане смогут отдохнуть подольше.

ВАЖНО!
Пятница, 11 число, — предпраздничный день, трудиться разрешено на один час меньше. Исключение — сменная работа, когда недопустимо приостанавливать производственный процесс.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, что нужно знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник. Используйте эти инструкции бесплатно.

Если пятидневка

Точное расписание, как работать в День России и накануне, зависит и от режима работы. В этом году дата выпадает на субботу. Всего при пятидневной неделе в РФ на первый летний месяц приходятся 21 рабочий день и 9 выходных.

Вот такой график на пятидневке накануне праздника и после него:

  • 11.06, пятница, — рабочий день сокращен на 1 час;
  • 12.06, суббота, — праздничный выходной;
  • 13.06, воскресенье, — отдых;
  • 14.06, понедельник, — отдых;
  • 15.06, вторник, — работаем как обычно.

Если шестидневка

При шестидневной неделе в первом летнем месяце 25 рабочих и 5 выходных дней. При таком графике суббота — будний день, и на вопрос, перенесется ли выходной 12 июня, ответ — нет, понедельник нерабочим не станет. И отдохнут граждане не три дня, а только два. Но это больше, чем обычно, поскольку традиционно при шестидневке один нерабочий день — воскресенье.

Но 11.06 в любом случае предпраздничный и, следовательно, сокращенный. Вот как работают на шестидневке:

  • 11.06, пятница, — рабочий день, сокращенный на 1 час;
  • 12.06, суббота, — праздник;
  • 13.06, воскресенье, — традиционный выходной:
  • 14.06, понедельник, — полноценный рабочий день.

Особенности при сменном графике

Необходимо учесть, что помимо пяти- и шестидневной недель, существует посменный график работы. При таких условиях труда работа на 12 июня не исключена, и не всем сменщикам удастся отдохнуть вместе с остальными гражданами. Работодатель обязан компенсировать труд в этот день. Для этого есть два способа:

  • оплата труда в двойном размере от оклада (ставки);
  • предоставление аналогичного по продолжительности отдыха в иное время.
Об авторе статьи
Иванова Наталья
Специалист по кадрам, юрист

В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:
Собеседование с сотрудником службы безопасности при поступлении на работу — это важный этап, от которого зависит будущее трудоустройство и дальнейшая карьера. Расскажем о том, как успешно его пройти.
28 января 2019

Собеседование при поступлении на госслужбу — это важный этап, от которого зависит успешность прохождения испытаний, связанных с трудоустройством в органы власти. Разъясним, что такое собеседование на госслужбу, как проходит подобное испытание.

28 января 2019

Как работаем 11.06.2021 — на 1 час меньше. 12.06 является праздничным днем в Российской Федерации по ст. 112 ТК РФ. Трудовой день накануне сокращается.

9 июня 2021
Требования пожарной безопасности — это особые социально-технические условия, которые определены действующим законодательством для недопущения создания пожароопасных ситуаций на различных объектах.
20 марта 2019