Образец журнала микротравмы на производстве в 2022 году. Образец журнала регистрации микротравм
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Как вести журнал микротравмы на производстве в 2022 году

С 2022 года журнал микротравм на производстве — обязательный для всех работодателей документ. В нем фиксируют любые микроповреждения, полученные работниками, от ссадин и порезов до синяков и кровоподтеков. Разбираемся, как его вести.

Что это за документ и кто его ведет

С 01.03.2022 в Трудовом кодексе закрепили обязанность работодателей расследовать и фиксировать любые микроповреждения, которые получили сотрудники на рабочих местах при выполнении должностных обязанностей. Не важно, работает человек только с копировальной техникой и бумагой или со сложным ручным и механизированным инструментом, журнал расследования микротравм обязательно надо завести в организации. Это предусмотрено Приказом Минтруда от 15.09.2021 № 632н, приложением к которому является и рекомендованный образец документа.

ВАЖНО!
Чиновники не настаивают, чтобы пользовались их образцом, и позволили всем, кто ведет журнал микротравм, подготовить собственный документ, где будут фиксироваться необходимые сведения. Но если вы решите разработать бланк, проверьте, что все без исключения графы, представленные в рекомендованном образце, имеются и у вас.

Чтобы документ начал действовать, его бланк, порядок ведения и хранения утверждают в отдельном локальном нормативном акте. Имеется возможность вести фиксацию микротравм как на бумаге, так и в электронном виде. В последнем случае работник, который отвечает за учет и фиксацию повреждений, заверяет внесенные им записи электронной подписью.

Какие сведения записывают в журнал

Если на производстве кто-то из работников, например, порезался, уполномоченное лицо фиксирует следующие данные:

  • дату, время и место получения микроповреждения;
  • обстоятельства, при которых все произошло, и причины произошедшего;
  • описание травмы и ее последствия для здоровья;
  • меры, принятые для исключения в дальнейшем подобных происшествий.
ВАЖНО!
Заполнение документа основывается на объяснительной записке пострадавшего, опросе очевидцев, личном осмотре места происшествия.

Обязательно все записи подтверждаются лицом, которое расследовал происшествие, а затем все зафиксировал документально. Это может быть и специалист по охране труда, и сам руководитель, если на него возложена обязанность по ОТ.

Покажем образец заполнения журнала учета микротравм, подготовленный по всем правилам.

Первым делом документ подписывают и указывают дату начала ведения. Поскольку обязанность начать расследования микротравм возникла с 01.03.2022, то эту дату и вписывают. Дату окончания заполняют, когда фактически не останется места, если записи делаются на бумаге.

При желании вы вправе каждый год заводить новый документ, в таком случае дата окончания — 31 декабря, а начала — 1 января нового года.

В табличной части заполняйте все максимально подробно, учитывая рекомендуемый порядок учета микроповреждений, представленный чиновниками в том Приказе Минтруда № 632н.

Нажмите на картинку, чтобы увеличить ее.

Напомним, что Минтруд рекомендует работодателям самостоятельно определять место и сроки хранения оконченных книг учета. Минимальный срок, в течение которого следует его хранить в организации, — 1 год.

Об авторе статьи
Мотрой Алена
Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Специальная оценка условий труда — уже давно обязательная для всех работодателей процедура. Но и она меняется, и последние изменения СОУТ в 2022 году коснулись оснований для проведения замеров на рабочих местах, сроков подачи деклараций и порядка формирования их реестра.

19 сентября 2022

С появлением термина «самозанятость» остро встал вопрос, могут ли работники бюджетной сферы быть самозанятыми в 2022 году и платить НПД. И если для бюджетников ответ однозначный — да, могут, то для госслужащих необходимо учесть ряд нюансов. 

23 сентября 2022

В трудовом законодательстве произошли изменения: работодатель должен осуществлять расследование микротравм на производстве в 2022 году, чего до 2022 года не требовалось. В чем же особенности такого разбирательства?

21 сентября 2022

Начиная с 01.03.2022 у организаций появилась новая обязанность — они должны регистрировать все повреждения, в том числе микротравмы (ссадины, синяки, небольшие раны, которые не вызвали временной нетрудоспособности). Поговорим о том, кто ведет учет микротравм в производственном подразделении, какова процедура и документы.

22 сентября 2022