Социальные гарантии сотрудникам МВД в 2023 году. Право на социальные гарантии установленные сотрудникам по ФЗ 247
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Какие социальные гарантии положены сотрудникам органов внутренних дел

Социальные гарантии сотрудникам органов МВД включают в себя разнообразные компенсационные и стимулирующие выплаты, медицинскую помощь и меры господдержки в обеспечении жильем.

Содержание

НПА, регламентирующие соц. гарантии сотрудников МВД

Полицейские, как и другие государственные служащие, имеют право на получение компенсаций и льгот исходя из специфики работы и опасности, с которой связана их деятельность. Основным нормативно-правовым актом, который устанавливает такие льготы, является 247-ФЗ о социальных гарантиях сотрудника полиции, содержащий обширный перечень государственных привилегий для этой категории работников и членов их семей.

Какие льготы положены сотрудникам ОВД

Федеральный закон № 247 содержит действующие положения о соц. гарантиях полиции, согласно которым все государственные преференции можно разделить на следующие виды:

  • финансовая поддержка;
  • медицинская помощь и санитарно-курортное лечение;
  • улучшение жилищных условий.
ВАЖНО!
При этом право на социальные гарантии, установленные сотрудникам по ФЗ 247, имеют не только действующие, но и бывшие служащие и члены их семей, к которым относятся близкие родственники — законные супруги, дети и лица, находящиеся на их иждивении (даже если работник полиции уволен или погиб).

Финансовые

К финансовой составляющей относятся:

  • ежемесячные надбавки к окладу за стаж, звание, особые условия службы, работу со сведениями, составляющими гостайну;
  • премии за добросовестное выполнение обязанностей, поощрения за особые достижения;
  • надбавки за риск/опасность для жизни и здоровья;
  • материальная помощь в размере 1 оклада в год;
  • районные коэффициенты (в т. ч. за службу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях).

Чтобы узнать, какая выслуга лет предусмотрена в ФЗ о социальных гарантиях сотрудникам ОВД, обратимся к таблице:

Выслуга (в годах)

Надбавка к окладу

2–5

10%

5–10

15%

10–15

20%

15–20

25%

20–25

30%

25 и более

40%

Также закон 247-ФЗ о социальных гарантиях, предоставляемых полицейским, предусматривает, что в случае захвата в плен или в качестве заложника, а также если сотрудник безвестно отсутствует (до юридического признания данного факта), за ним сохраняется денежное содержание в полном объеме. Время нахождения на больничном также оплачивается в размере 100%. Доплата за особые условия службы и выполнение опасных задач составляет до 100% оклада, за работу с гостайной — 65% оклада.

Во время службы в условиях военного или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, контртеррористической операции и других ЧС, связанных с повышенной опасностью, действуют повышенные коэффициенты/надбавки.

Полицейским, отработавшим более 20 лет в ОВД, при увольнении полагается выплата в размере 7 окладов.

Жилье

Обеспечение жильем в соответствии со ст. 1 закона о соцгарантиях сотрудникам МВД является важной частью государственных гарантий.

Предусмотрены следующие меры по обеспечению:

1. Единовременная выплата на приобретение жилья или его строительство, если стаж в ОВД не менее 10 лет и ранее работник не получал такой субсидии, а также:

  • не снимает жилье по договору соцнайма и не является собственником жилого помещения;
  • снимает жилье или является собственником жилья, в котором на одного члена семьи приходится менее 15 кв. м;
  • проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилья требованиям;
  • кто-то из членов семьи страдает тяжелым хроническим заболеванием;
  • проживает в коммунальной квартире, общежитии, неизолированной комнате или однокомнатной квартире в составе 2 семей.

2. Предоставление в собственность жилья, предусмотренное ФЗ по соц. гарантиям сотрудников МВД за счет средств федерального бюджета:

  • членам семьи погибшего при выполнении обязанностей;
  • инвалидам I и II групп, инвалидность которых наступила при исполнении обязанностей.
ВАЖНО!
Право получения жилья сохраняется за вдовами полицейских до вступления в новый брак.

3. Предоставление жилья по договору соцнайма.

4. Предоставление жилья из спецфонда, компенсация за наем.

5. Предоставление жилья участковым.

6. Компенсация расходов на оплату коммунальных и иных услуг.

Другие соц. гарантии и меры поддержки

Кроме указанных выше, социально-правовые гарантии сотрудников полиции предусматривают медицинское и санаторно-курортное лечение. Оно включает в себя:

  • получение бесплатной медицинской помощи, в т. ч. на ремонт и протезирование зубов;
  • возмещение расходов на оказание медпомощи;
  • медицинское страхование;
  • обеспечение лекарственными препаратами при амбулаторном лечении;
  • санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых за меньшую плату в санаториях МВД;
  • приобретение раз в год путевок на лечение по цене 25% (при стаже более 20 лет) и 50% (в остальных случаях) от полной стоимости;
  • компенсацию оплаты проезда до санатория;
  • бесплатную медико-психологическую реабилитацию.

Кроме того, приказ о соцгарантиях сотрудникам полиции дает право на получение большинства этих льгот бывшими работниками, членами их семей и семьями погибших при исполнении.

Об авторе статьи
Яценко Виктория
Яценко Виктория
Юрист по трудовому праву

Юрист с 20-летним стажем работы в госорганах, в системе судебной и исполнительной власти. С 2017 года автор статей по кадровым и юридическим вопросам. Бывший инспектор труда, эксперт по трудовому праву. Сейчас - руководитель отдела кадров в образовании.

Распечатать
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Согласно положениям действующего законодательства, в случае гибели работника на производстве его семья имеет право на получение определенных денежных сумм. Расскажем, какие суммы и при каких условиях положены в такой ситуации.

15 августа 2023

Государство предусмотрело выплаты погибшим военнослужащим, точнее, членам их семей, в качестве материальной и моральной поддержки. Рассчитывать супруги, дети и родители могут как на единовременные, так и на ежемесячные пособия.

20 января 2023

ТК РФ предусматривает специальные трудовые гарантии беременным женщинам. Эти нормы обязательны для всех работодателей, а за их неисполнение грозит ответственность.

10 ноября 2022

В нормативно-правовых актах, локальных актах предприятий утверждено, что сотрудникам организации оплата работы при отклонении от обычных условий положена в повышенной сумме. Разбираемся, что это за условия труда и какие положены выплаты. 

31 октября 2022