Таблица выхода на пенсию по годам рождения в 2023 году
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Когда идти на пенсию по новым правилам: таблица для мужчин и женщин

Пенсионная реформа предусматривает ежегодное повышение возрастного ценза, поэтому возраст выхода на пенсию по годам в 2023 г. изменился. Но радоваться будет особо некому: впервые в РФ не будет тех, кто по достижении определенного возраста вправе уйти с работы. Исключение — только досрочники или льготники.

Содержание

Что изменила пенсионная реформа

Пенсионный возраст увеличился на 60 месяцев для женщин и для мужчин. Из-за этого сроки выхода на заслуженный отдых по новой реформе увеличены:

  • женщинам — до 60 л.;
  • мужчинам — до 65 л.

Как бы граждане ни противились, реформа активно внедряется. Мы составили таблицы, кто когда пойдет на пенсию по годам отдельно для мужчин и женщин. Правила не стали одинаковыми для всех. Правительство запланировало «прогрессивную шкалу». Самое большое послабление в ней сделано для женщин. Старшее поколение станет пенсионерами в более раннем возрасте, не дожидаясь 65 или 60 лет. Например, если разбираться, когда пойдет на пенсию женщина 1966 года рождения (г.р.), — в 58, а мужчина того же г.р. — в 65.

Позаботились и о тех, кто по старым правилам вышел бы на пенсию в 2019–2020 гг. Они стали пенсионерами на полгода раньше нового пенсионного возраста. Например, если по новым правилам человек уволился бы в январе 2019-го, то по факту он смог уйти только в июле 2020 г.

Вот так выглядит послабление в инфографике на сайте Социального фонда:

ВАЖНО!
Мужчинам, которые родились после 1963 г., и женщинам, родившимся после 1968 г., придется отработать уже полный срок.

Вся информация представлена в графике выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе для женщин и для мужчин. Ищите свою дату рождения, чтобы узнать, сколько придется работать.

Например, когда на пенсию по новой реформе женщине 1967 года рождения — в 2026 г., а мужчине — только в 2032-м.

Важно подчеркнуть, что предложенный график нельзя использовать некоторым гражданам, поскольку инвалидов, многодетных семей и работников вредных производств изменения не коснутся. А вот «северянам» пенсионный возраст подняли, пусть и в меньшем размере.

Надо знать: как оформить пенсию по возрасту

Таблица: график выхода на пенсию в 2023 г.

Чтобы получить расчет, когда на пенсию женщине 1966 года рождения или мужчине, используйте наши таблицы. Мы составили их отдельно для мужчин и для женщин. Все, что потребуется сделать, — найти дату рождения в первой колонке.

Таблица пенсионного возраста для женщин

Дата рождения

Дата выхода на пенсию

Возраст выхода

Увеличение на

1964 г., 1 января — 30 июня

2019 г., 1 июля — 31 декабря (второе полугодие)

55,5

+0,5

1964 г., 1 июля — 31 декабря

2020 г., 1 января — 30 июня (первое полугодие)

55,5

+0,5

1965 г., 1 января — 30 июня

2021 г., 1 июля — 31 декабря (второе полугодие)

56,5

+1,5

1965 г., 1 июля — 31 декабря

2022 г., 1 января — 30 июня (первое полугодие)

56,5

+1,5

1966 г.

2024 г.

58

+3

1967 г.

2026 г.

59

+4

1968 г. и позже

2028 г.

60

+5

Пользоваться таблицей несложно: выбираете год рождения, затем определяете, когда вас отпустят на заслуженный отдых. Но если вас интересует, во сколько лет пенсия для женщин 1971 года рождения или позже и такой даты в таблице нет, значит, придется отработать полный срок.

Таблица выхода на пенсию мужчин

Дата рождения

Дата выхода на пенсию

Возраст

Увеличение на

1959 г., 1 января — 30 июня

2019 г., 1 июля — 31 декабря (второе полугодие)

60,5

+0,5

1959 г., 1 июля — 31 декабря

2020 г., 1 января — 30 июня (первое полугодие)

60,5

+0,5

1960 г., 1 января — 30 июня

2021 г., 1 июля — 31 декабря (второе полугодие)

61,5

+1,5

1960 г., 1 июля — 31 декабря

2022 г., 1 января — 30 июня (первое полугодие)

61,5

+1,5

1961 г.

2024 г.

63

+3

1962 г.

2026 г.

64

+4

1963 г. и позже

2028 г.

65

+5

Как и в новой таблице выхода на пенсию по годам для женщин, здесь собрана информация для мужчин, которых отпустят с работы уже с учетом новых правил. Основное, что следует запомнить: если вы родились в 1963 году и позже, то трудиться для получения государственного пенсионного обеспечения придется минимум до 65 л.

Для сведения: как зависит пенсия от МРОТ

Правила для госслужащих

А во сколько лет уходят с работы государственные служащие? Им повышать пенсионный возраст начали еще в 2017 г. Эти поправки затронули государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и тех, кто на постоянной основе занимает государственные должности РФ и регионов и муниципальные должности. Для них начал постепенно увеличиваться пенсионный возраст ежегодно на полгода до 65 — для мужчин и до 63 — для женщин.

А вот с 01.01.2024 этот шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим увеличат до 12 месяцев в два года, и выход на пенсию по годам мужчины или женщины, которые работают в бюджетных учреждениях, — еще немного отложится. Но этим пенсионный возраст приведут в соответствие с темпами повышения общеустановленного возраста.

В остальном правила сохраняются.

Что с социальной пенсией

Сроки назначения социальной пенсии по старости тоже отодвинулись. Напомним, что социальная пенсия положена тем гражданам, которые не заработали себе страховую:

  • женщинам — с 65 л. (раньше было 60);
  • мужчинам — с 70 л. (раньше — 65).

Кстати, если заглянуть в статистику Росстата, то окажется, что в 2017 г. средняя продолжительность жизни представительниц прекрасного пола составила 77,4, а мужчин — 67,5. Статистика печальная, потому что получается, что до получения соцпенсии доживает далеко не каждый российский мужчина.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, кто имеет право выхода на страховую пенсию по старости в 55 лет в 2023 году. Используйте эти инструкции бесплатно.

Первоначальный сценарий

Напомним, что изначально предполагалось, что пенсионный возраст увеличат женщинам на 72 месяца, а мужчинам на 60 месяцев. Но Владимир Путин смягчил эти условия. В обращении президента, которое прозвучало 29.08.2018, он назвал такой расклад несправедливым и посоветовал правительству уменьшить возраст выхода на заслуженный отдых для представительниц женского пола на 36 месяцев.

Подробнее: об обращении президента РФ о пенсионной реформе

По инициативе президента приняли и следующие решения:

  1. Многодетные матери вправе перейти на государственное обеспечение несколько раньше: если 3 детей — на 3 г., 4 детей — на 4 г. раньше, если 5 и более детей — в 50 л.
  2. Дополнительные гарантии для работников предпенсионного возраста: их нельзя уволить, им нельзя отказать в приеме на работу из-за цифры в паспорте. За такое нарушение теперь предусмотрена ответственность вплоть до уголовной.
  3. Сохраняются льготы для шахтеров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, педагогов, медицинских работников и ряда других категорий работающих граждан.
  4. Для коренных малочисленных народов Севера сохраняются прежние условия назначения.
  5. Предусмотрены льготы для жителей села.
  6. На переходный период сохраняются все федеральные льготы, действующие на 31.12.2018, в том числе по налогам на недвижимость и землю. То же самое касается и региональных льгот: бесплатный проезд, по ЖКХ, при капремонте и газификации, на лекарства и др.
Об авторе статьи
Панина Светлана
Панина Светлана
Автор-эксперт

Закончила факультет журналистики МГУ им. Ломоносова. С 2016 года пишет про бухгалтерский и кадровый учет, госзакупки.

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:
Специалисты отдела кадров обязаны сдавать многочисленные отчеты. Они подаются в различные ведомства и содержат информацию о движении кадров, наличии вакантных рабочих мест, количестве военнообязанных сотрудников и так далее. Разберемся, какие отчеты и куда необходимо сдавать в декабре.
4 декабря 2017

Отчетность в военкомат включает три обязательные формы № 6, 18 и 19. Сдавать их обязаны все юрлица, кроме ИП. Штраф за нарушения — 1000 рублей.

15 сентября 2022

При проведении плановых проверок работодателям предлагается заполнять чек-листы ГИТ на 2023 год, где содержатся вопросы, касающиеся предмета проверки. Но чтобы качественно подготовиться к визиту контролеров, эксперты рекомендуют работать со всеми опросниками на постоянной основе.

16 марта 2023
Текучесть кадров — это показатель, демонстрирующий скорость обновления сотрудников в учреждении. Учитывая, что коллектив — основа любой организации, ни у кого не вызывает вопросов важность правильной организации кадровой политики предприятия. На сегодняшний день текучесть кадров — это одна из основных проблем, с которыми сталкиваются современные организации. В данной статье мы рассмотрим эту проблему и узнаем, что следует понимать под текучестью персонала.
23 ноября 2018