Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Когда выходить на работу после новогодних праздников

Рассказываем, когда на работу в январе 2019 года и уточняем, как будут отдыхать врачи, полицейские, госслужащие и продавцы.

Когда выходим на работу в январе 2019 в целом по стране

Новогодние каникулы длятся по 8 число включительно. При этом из каникулярных дней 7 число — самостоятельный праздник Рождество. Получается, выходить на работу предстоит 9 числа. Череда выходных состоит из:

  • каникулярной части (1-6 и 8);
  • Рождества (7).

Отметим, что числа, выпавшие на стандартные выходные дни, переносятся. Так, перенос с 5 числа осуществится на 2 мая (четверг), а с 6 — на 3 мая.

План работы на январь

Короткий рабочий месяц может быть увеличен за счет подработки. Например, если предложили поработать в выходные, то отдыхать придется меньше. Зато получится больше заработать.

Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя выплатить «двойной тариф». Коллективным или трудовым договором, бывает, предусматриваются еще более выгодные условия работы по праздникам. Некоторые работники выбирают отгул вместо повышенной оплаты.

ВАЖНО!
Новогодние праздники закончатся 8 января. На работу выходим в среду, 09.01.2019!

Особенности режима работы отдельных специалистов

Какого января выходим на работу? Для работников медицинских учреждений ответ на этот вопрос такой: согласно графику дежурства, который утверждается руководством и доводится до сведения персонала. Для простых граждан это означает, что в период с 1 по 8 медицинское обслуживание получить возможно. При этом нет единого стандарта объема оказания медицинских услуг. Так, в Москве поликлиники будут работать с 9 утра до 6 вечера, возможен вызов врача на дом, включая 1 января. В других городах 1 — выходной в поликлиниках, но можно вызвать врача на дом. В Твери, например, доктора в поликлиниках отдыхают 1 и 2 января.

Понятное дело, что скорая помощь работает в штатном режиме, хотя по факту — в усиленном. Ведь любые праздники — это период повышенного травматизма. Одни страдают из-за лишнего выпитого, другие — по вине первой категории граждан.

Аврал ожидает также работников полиции и спасательных служб. Кабинетные работники отдыхают до 8 числа включительно, а вот патрули усиливаются. Это обусловлено большим количеством массовых мероприятий. Так, для обеспечения пожарной безопасности только в Москве будет задействовано более тысячи человек.

Повсеместно уплотняются наряды дорожно-постовой службы. Их экипажи сконцентрируются в местах проведения массовых мероприятий. Другая их «миссия» в эти дни — помочь людям на трассах за пределами городов. Безусловно, при таких задачах отдыхать работники системы правоохранительных органов на новогодних каникулах не будут.

Сменные работники любых отраслей работают по ранее утвержденным графикам. Новогодние каникулы отразятся только на их зарплате: двойная оплата при выходе в праздничный день.

С какого января на работу 2019 года сотрудникам сферы услуг

Отдельного внимания заслуживают труженики обслуживающего сектора. Их труд нацелен на удовлетворение потребностей клиентов, которые нуждаются в стирке, стрижке, ремонте, доставке, консультациях и многом другом не только в будни, но и на каникулах. Поэтому труд там обычно посменный, значит, длинных выходных не будет. Например, продовольственным магазинам рекомендовано 31 декабря закрываться не раньше 20.00, а в первых числах января открываться во время, установленное дирекцией магазина. Все новогодние праздники они работают в обычном режиме. Режим работы же торгово-развлекательных центров ежегодно прорабатывают в городской администрации при согласовании с дирекцией центров. Как правило, все они начинают работать с середины дня 2 или с утра 3 января и далее работают в обычном режиме.

Исключение — муниципальные и государственные учреждения, в которых сотрудники выйдут 9 января. Росреестр, отделы опеки, приватизации и земельных отношений, паспортный стол и иные подобные структуры возобновят прием после окончания праздников.

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Система комментирования SigComments
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:
Увольнение за несоответствие занимаемой должности — это прекращение трудового договора с сотрудником в связи с его неспособностью (как правило, из-за недостаточной квалификации) выполнять возложенные на него рабочие обязанности. Например, кондитер должен суметь испечь вкусный торт, а врач — вылечить больного. Если вы столкнулись с обратной ситуацией, то вот инструкция, как уволить работника за несоответствие занимаемой должности.
5 февраля 2019
Причина увольнения — это не обязательно желание работника. Иногда инициатива исходит от работодателя, а закон соблюдают не все. Расскажем, как добиться справедливости, если вас без причины уволили с работы: что делать, чтобы оспорить увольнение, и куда обращаться.
19 февраля 2019
Как учесть праздничные дни при расчете отпуска в январе 2019 года? Когда надо уведомить о предстоящем отдыхе? Что писать в приказе? Рассказываем в статье.
28 декабря 2017
Рассказываем на примерах, как рассчитывать заработную плату за январь 2019 года для разных ситуаций. А также разбираемся с важными изменениями для исчисления аванса за первую половину месяца.
29 декабря 2017