Когда на работу в январе 2023 года бюджетникам
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Когда выходить на работу после новогодних праздников

Январские праздники продлятся 9 дней. С 1 по 8 января будет отдыхать и пятидневка, и шестидневка. Но у кого-то новогодние каникулы закончатся раньше.

Как работаем в январе 2023-го по стране

В ст. 112 ТК РФ указано, до какого числа новогодние каникулы, — до 08.01, и в 2023-м исключений нет: январские каникулы длятся по 8-ое число включительно. Из каникулярных дней 7-ое число — самостоятельный праздник, Рождество.

В этом же нормативе определено, когда нужно выходить на работу после праздников на новый год, в 2023 году, — в первый рабочий день после каникул, то есть после 08.01.2023. Начинаем работать в понедельник, 09.01.2023. В 2023-ом пятидневщики и шестидневщики приступают к работе одинаково — в понедельник.

Дату выхода на работу после нового года проверьте в производственном календаре.

Рабочий план на январь

Первый рабочий день в январе — понедельник, 09.01.2023. Из производственного календаря понятно, как будут отдыхать на новогодние праздники медицинские медсестры, которые работают на пятидневке, — как и остальные служащие на пятидневке — с субботы 31.12.2022 по воскресенье 08.01.2023.

В короткий рабочий месяц отдыхать придется меньше, если предложили поработать в выходные. Зато получится больше заработать. Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя выплатить «двойной тариф». Коллективным или трудовым договором, бывает, предусматриваются еще более выгодные условия труда по праздникам. Некоторые работники выбирают отгул вместо повышенной оплаты.

Дополнительно: как оплачиваются новогодние праздничные дни

Особенности режима работы отдельных специалистов

В локальных нормативах конкретного учреждения закреплено, работают ли бюджетники 1 января, — фактически работать они не должны. Но работники медицинских учреждений трудятся в соответствии с графиком дежурств, который утверждается руководством и доводится до сведения персонала. Для простых граждан это означает, что в период с 01.01 по 08.01 медицинское обслуживание получить возможно. Нет единого стандарта объема оказания медицинских услуг. В Москве поликлиники будут работать с 9 утра до 6 вечера, возможен вызов врача на дом, включая 1 января.

В других городах возможно выйти на работу 1 января или нет, решает местное руководство. Официально 01.01 в поликлиниках выходной, но есть возможность вызвать врача на дом. Скорая помощь работает в штатном режиме, хотя по факту — в усиленном. Любые праздники — это период повышенного травматизма. Одни страдают из-за лишнего выпитого, другие — по вине первой категории граждан.

Производственный календарь определяет, в каких числах января страна выходит на работу в 2023 году, — 9 января, в понедельник. Работники бюджетных организаций выходят на работу только по производственной необходимости и если сами согласны отработать в праздничный день. Это касается не только новогодних каникул, но и других праздников. К примеру, 23.02 — официальная праздничная дата, День защитника Отечества. В 2023 году он выпадает на четверг, и в связи с переносом с воскресенья 01.01.2023 на пятницу 24.02.2023 нас ожидают длинные выходные — с 23.02.2023 по 26.02.2023 (ПП РФ № 1505 от 29.08.2022). Если служащего срочно вызовут на работу в период выходных, то ему заплатят в двойном размере или предложат дополнительно отгулять отработанные дни.

Аврал в Новый год ожидает работников полиции и спасательных служб. Это обусловлено большим количеством мероприятий. Для обеспечения пожарной безопасности только в Москве задействуют более тысячи человек.

Повсеместно уплотняются наряды дорожно-постовой службы. Их экипажи сконцентрируются в местах проведения массовых мероприятий. Другая их «миссия» в эти дни — помочь людям на трассах за пределами городов. Безусловно, при таких задачах отдыхать работники системы правоохранительных органов на новогодних каникулах не будут.

Сменные работники любых отраслей работают по ранее утвержденным графикам. Новогодние каникулы отразятся только на их зарплате: двойная оплата при выходе в праздничный день. Руководство предприятия решает, с какого числа будет работать производство и монтажники в январе, с учетом действующего графика и производственной необходимости.

Дополнительно: как оформить согласие на работу в праздничный день

С какого января на работу сотрудникам сферы услуг

Отдельного внимания заслуживают труженики обслуживающего сектора. Их труд нацелен на удовлетворение потребностей клиентов, которые нуждаются в стирке, стрижке, ремонте, доставке, консультациях и многом другом не только в будни, но и на каникулах. Труд там обычно посменный, значит, длинных выходных не будет. Например, продовольственные магазины ежегодно принимают решение продлевать работу перед праздником и заканчивать работу 31 декабря не раньше 20.00, а в первых числах января открываться во время, установленное дирекцией магазина. Все новогодние праздники они работают в обычном режиме.

Режим работы торгово-развлекательных центров ежегодно прорабатывают в городской администрации при согласовании с дирекцией центров. В условиях пандемии ситуация изменилась. Руководство многих регионов приняло решение о прекращении массовых развлекательных мероприятий и закрытии развлекательных центров, музеев, кинотеатров.

Исключение — муниципальные и государственные учреждения, так как начинаются рабочие дни у госслужащих после нового года 9 января 2023. Росреестр, отделы опеки, приватизации и земельных отношений, паспортный стол и иные подобные структуры возобновят прием после окончания праздников.

Может пригодиться:

Об авторе статьи
Иванова Наталья
Специалист по кадрам, юрист

В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Увольнение за несоответствие занимаемой должности — это прекращение трудового договора с сотрудником в связи с его неспособностью (как правило, из-за недостаточной квалификации) выполнять возложенные на него рабочие обязанности. Например, кондитер должен суметь испечь вкусный торт, а врач — вылечить больного. Если вы столкнулись с обратной ситуацией, то вот инструкция, как уволить работника за несоответствие занимаемой должности.

5 февраля 2019

Увольнение материально ответственного лица по собственному желанию в бюджетном учреждении — это особый случай, который осложняется тем, что, кроме трудового договора с сотрудником, заключено соглашение о матответственности, по которому он отвечает за сохранность ценностей работодателя.

10 апреля 2020

На новогодние праздники 2023 года россияне отдохнут с 31 декабря по 8 января включительно. Если ежегодный отпусной период совпал с праздничными днями, закрепленными в ст. 112 ТК РФ, то важно правильно посчитать, как переносится отпуск в начале января, какие дни в него не войдут и сколько в итоге получится отдохнуть. 

24 ноября 2022

Январскую зарплату считаем, как и в любой другой месяц, по окладу, тарифу или часовой ставке. Новогодние каникулы не влияют на январскую выплату. Но если  работник заболел или ушел в отпуск в январе, то для расчета нужно учесть некоторые особенности.

28 ноября 2022