Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Льготный стаж медработников: новые правила из-за коронавируса

Льготный медицинский стаж для выхода на пенсию — это 25—30 лет. После этого срока работы медик вправе стать пенсионером. Но только после периода отсрочки от 2 до 5 лет, введенного после повышения пенсионного возраста.

Изменения в подсчете стажа из-за коронавируса

Правительство изменило порядок исчисления льготного пенсионного стажа для медицинских работников, которые лечат пациентов с коронавирусом и подозрением на него. В соответствии с постановлением кабмина от 10.08.2020 с 01.01.2020 по 30.09.2020 один день работы с коронавирусными больными будет засчитываться как два рабочих дня. Как пояснил на заседании координационного совета при правительстве по борьбе с коронавирусом премьер-министр Михаил Мишустин:

Благодаря этому решению каждый год около четырех тысяч врачей и других медицинских работников смогут досрочно выйти на пенсию. На ее выплаты, по предварительным оценкам, ежегодно потребуются дополнительные 325 миллионов рублей. Такие средства на это в бюджете предусмотрены.

Остальные пенсионные условия для медицинских работников пока не изменились. В том числе сохраняется период отсрочки, который отдаляет выход на заслуженный отдых на срок от 2 до 5 лет.

Пенсия медиков по выслуге лет в 2020 году

Пенсионная реформа коснулась медицинских работников, у которых возникло право на получение досрочной пенсии по старости с 2020 года. Что дает медицинский стаж: ФЗ от 03.10.2018 №350-ФЗ установил, что медики, имеющие стаж для назначения льготной выплаты, смогут выйти на нее по окончании отлагательного периода. Начало отсчета — окончание определенного 350-ФЗ срока. Он рассчитывается от момента получения нужного стажа.

Работники, которые отработают нужный срок в 2019—2020 гг., являются исключением. Они получат выплату на полгода раньше срока, указанного в таблице. Возраст медицинского работника для назначения пенсии значения не имеет (см. ч. 1.1. статьи 30 федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, Приложение № 7 к нему и ч. 3 статьи 10 федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ). Это значит, что те, кто получат нужный льготный стаж для медицинских работников для пенсии:

  • в 2019-м — выйдут на отдых через 6 месяцев (в первой половине 2020 года);
  • в 2020-м — выйдут на отдых через 18 месяцев (во второй половине 2021 года).

К примеру, при получении права в феврале, пенсию назначат в августе. При получении права в ноябре 2020-го, выплата начнет поступать с мая 2022 года.

Законодательные нововведения не касаются медиков, работающих:

  • в особо вредных условиях (связанных с рентгеном, например);
  • на вредных работах (учреждения, в которых лечат туберкулез, инфекции, онкологию, психиатрические болезни).

Такие работники будут выходить на отдых по прежним правилам.

Досрочная пенсия для медицинских работников назначается по приведенному в таблице алгоритму.

Год, когда возникает право на выход на пенсию медицинских работников

Срок, по окончании которого назначается

2019

1 г.

2020

2 г.

2021

3 г.

2022

4 г.

2023 и далее

5 л.

Когда медикам положена досрочная пенсия

Главное условие для льготы по начислению медработникам — соблюдение требования о наличии периода работы в 25 или 30 лет. Доплата за непрерывный медицинский стаж зависит от той местности, где человек работает. Несмотря на реформирование пенсионной системы, эти показатели не изменялись.

Алгоритм подсчета и список конкретных должностей определены нормативными актами, которые применяются в зависимости от периода работы:

В них указано, какие периоды работы зачтутся при расчете:

  • в определенных типах организаций, расположенных в определенных местностях;
  • на установленных должностях.

Стаж для выхода на пенсию у медиков

Постановлением правительства РФ от 29.10.2002 №781 определены списки должностей медиков, которые имеют право оформить льготную пенсию. Это возможно при наличии необходимой выслуги. Ее размер регулирует ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 (п. 20 ч. 1 статьи 30):

  • 25 лет — при трудовой деятельности на селе или поселках городского типа;
  • 30 лет — при смешанном варианте (город, село, поселок городского типа) или только город.

Должность, в которой человек трудился, должна быть предусмотрена постановлениями №781 и №665.

В 400-ФЗ и правилах исчисления непрерывного стажа, установленных постановлением правительством РФ от 28.03.2010 №189, говорится, в каких случаях прерывается медицинский стаж. Это время, которое превышает максимально возможный период отсутствия на работе, который включается в стаж: отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (например, если врач не работал 3 г., зачтут только 1,5 из них), или срок трудоустройства после увольнения, когда заканчиваются выплаты по безработице.

Как посчитать льготный стаж

Расчет льготной пенсии идет с учетом того, в каком учреждении трудился сотрудник. Один календарный год приравнен к одному году стажа. Но есть исключения. Собрали их в таблице.

Вид и место деятельности

Льгота по выслуге

Лечебная деятельность в организации сферы здравоохранения на селе

1 г. = 1 г. 3 мес.

Работник на скорой помощи

1 г. = 1 г. 6 мес.

Работник специализированного медучреджения (военно-медицинский институт/академия, медицинская научная организация, медчасти военных округов, медицинские военные структуры)

1 г. = 1 г. 6 мес.

Медики из отделений:

  • хирургии;
  • прозектуры;
  • реанимации;
  • судмедэкспертизы.

1 г. = 1 г. 6 мес.

Коэффициенты суммируются. Например, медик-хирург из рабочего поселка получит коэффициент 1,9. В подсчет идут дни, когда медик трудился на целой ставке. На сокращенной — только если должности определены законодателем. При работе по совместительству на нескольких должностях или на неполных ставках объем занятости суммируется.

Кроме основных, в расчете учитывают дополнительные периоды:

  • больничный лист;
  • отпуск по беременности и родам;
  • ежегодный отпуск;
  • срок испытания при устройстве на новую работу;
  • курсы повышения квалификации.

Не включаются в подсчет для досрочной пенсии:

  • отпуск без сохранения зарплаты;
  • уход за ребенком до 3 лет;
  • ординатура.

Пример расчета

В качестве примера, как считать льготный стаж медицинским работникам, рассмотрим случай: Иванова И.И. работала хирургом в поликлинике в селе 15 лет.

Для подсчета надо учесть место работы (село) и должность. Хирург включен в перечень, определенный правительством, и дает в зачет не 1 г., а 1 г. 6 мес. Труд в селе за год идет как 1 г. 3 мес. Складываем коэффициенты и получаем 1 г. 9 мес.

Теперь надо коэффициент умножить на продолжительность трудовой деятельности: 1 г. 9 мес. х 15 = 28 л. 5 мес.

Получается, что Иванова И.И. претендует на досрочную пенсию.

Учитывается ли работа в коммерческих клиниках

А как быть врачам, которые работают в коммерческих больницах? Пленум ВС РФ от 11.12.2012 №30 разъяснил, идет ли медицинский стаж в частной клинике в подсчет льготного периода.

Форма собственности больницы не имеет значения. Основное, чему уделяется внимание, — вид выполняемых работ. Он должен соответствовать перечню, установленному правительством в постановлении №781. Если соответствует, такая работа засчитывается.

Список должностей для льготной пенсии

Список должностей сотрудников, которые вправе претендовать на досрочный социальный пакет, представлен в постановлении №781:

  • врачи всех направлений, в том числе руководители;
  • медперсонал среднего уровня;
  • оперирующие доктора всех специальностей;
  • анестезиологи-реаниматологи;
  • патанатомы;
  • судмедэксперты.

Положены ли льготы ли младшему медперсоналу

Постановление Кабмина СССР №10 от 26.01.1991 говорит, что младший персонал имеет право претендовать на льготную пенсию при продолжительной работе в спецотделениях. К таким относятся:

  • туберкулезно-инфекционное;
  • лепрозорий;
  • психиатрия;
  • подземная больница;
  • ожоговое/гнойное;
  • детская онкология;
  • рентгеновское.

Стаж работы уменьшается на 5 лет, но минимально он должен составлять 20 лет.

Об авторе статьи
Иванова Наталья
Специалист по кадрам, юрист

В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Оплата за простой — это деньги, которые нужно выплатить сотруднику за временную остановку работы по технологическим, экономическим и другим причинам. Но оплачивается вынужденный «отдых», только если в случившемся виноват работодатель.

22 апреля 2020

Призыв граждан в запасе — это вызов на ежегодные военные сборы. За уклонение предусмотрена административная ответственность. Но вызывают не всех.

19 июня 2019
Профстандарт специалиста по закупкам 44 ФЗ — это требования к умениям, навыкам и опыту работы сотрудника, который будет отвечать за проведение закупок у заказчика. Стандарты разработаны и применяются по правилам статей 195.3 и 195.4 ТК РФ.
29 июля 2019
Наказание за отсутствие СОУТ — это штраф от 5000 до 80 000 рублей. Платят его работодатели, которые вовремя не провели оценку условий труда в учреждении.
9 августа 2019