Минтруд разработал новую единую систему оплаты труда для медработников. Зарплаты врачей и медсестер вырастут в 2021 году
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Минтруд разработал новую единую систему оплаты труда для медработников. Зарплаты врачей и медсестер вырастут

Для 7 российских регионов введут пилотный проект по единой системе оплаты труда медработников. Оклад собираются считать на основании расчетной величины и должностных коэффициентов, а стимулирующие надбавки привязать к условиям труда и рискам.

Пилотный проект новой системы оплаты труда медиков

Минтруд России предложил ввести пилотную систему оплаты труда медиков в 7 регионах РФ с декабря 2021 года по март 2022 года. Чиновники разработали проект постановления правительства, в котором устанавливают единые правила исчисления заработной платы для медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения во всех субъектах РФ. Новая система оплаты труда медработников будет состоять из:

  • оклада (базовой величины, увеличенной на должностной коэффициент);
  • стимулирующих выплат;
  • повышающего районного коэффициента;
  • компенсационных выплат.

Предусмотрены различные надбавки и вознаграждения по итогам работы. Проект проходит общественное обсуждение до 23.10.2021, после чего его рассмотрит правительство. Если он будет принят, то новые правила заработают в пилотном режиме в 7 выбранных регионах с 01.12.2021.

Подробнее: «Стимулирующие выплаты медработникам в 2021 году»

Какой будет зарплата медиков

Проектом Минтруда предусмотрена расчетная величина в размере 13 617 рублей. Это МРОТ для медиков, который собираются увеличивать на должностные коэффициенты. В документе предусмотрены:

  • группы должностей медработников для установления окладов;
  • коэффициенты сложности труда и экономических различий регионов;
  • перечни выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления.

Определена методика расчета региональных коэффициентов. Они будут действовать во всех семи регионах, участвующих в пилотном проекте.

Подробнее: «Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников»

Учитывая все надбавки и коэффициенты, базовый оклад участкового врача-терапевта, работающего в Омской области, составит 35 000 рублей, кроме того, за различные нагрузки ему выплатят стимулирующие, и его общая заработная плата составит не менее 50 000 рублей. Минимально будут получать санитары и сестры-хозяйки.

Об авторе статьи
Дидух Юлия
бухгалтер, юрист

В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер. В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право. Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год. Пишу статьи с 2012 года

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Военные пенсии вырастут с 01.01.2022 на 0,32% благодаря увеличению понижающего коэффициента до 74%. Правительство намерено привести его рост в соответствие с требованиями законодательства. 

5 октября 2021

В 2022 году запланирована индексация:

  • с 1 января — страховых пенсий на 5,9%;
  • с 1 апреля — социальных пенсий на 7,7%.
22 сентября 2021

В Трудовом кодексе есть целая статья, посвященная дополнительной работе, выполняемой сотрудником. Рекомендаций, как дополнить должностную инструкцию новыми обязанностями, законодатель не дает. Об оформлении стоит поговорить отдельно.

20 апреля 2022

Печать компании необходимо проставлять на многих документах, образующихся в процессе ее деятельности. Выясняем, для каких документов печать отдела кадров обязательна, а для каких — нет.

23 июня 2022