Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Как вырастет МРОТ с 1 января 2020 года

Минимальный размер оплаты труда — это 11 280 рублей. С 2020 года увеличится до 12 130 рублей. В некоторых регионах и городах установлены большие суммы. Показатель определяет предел, ниже которого платить зарплату сотрудникам нельзя.

Как меняется МРОТ с 2020 года

В 2020 МРОТ планируют установить на уровне прожиточного минимума II квартала 2019. Минимальный размер трудовой оплаты повысится с 11 280 до 12 130 рублей. Утвердил это значение приказ Минтруда № 561н от 09.08.2019.

Для тех субъектов РФ, в которых не установлено региональное значение, МРОТ в России с 1 января 2020 года рассчитывается по федеральному значению. Для 2020 этот минимальный размер оплаты труда составит 12 130 рублей.

Таблица МРОТ по регионам

В настоящее время диссонанс между минимальным размером оплаты труда и суммой, необходимой на базовые потребительские расходы, очень высок. Правительством утверждена программа повышения «минималки» до прожиточного уровня. Сравните действующий в 2019 и планируемый на 2020 год минимальный размер оплаты труда. Значения МРОТ представлены в таблице.

Регион МРОТ на 2019 в рублях МРОТ на 2020 в рублях Норматив (документы на 2020 год находятся в разработке)
ЦФО – Центральный Федеральный округ
Белгородская область Минимум 11 280 для служащих всех областных организаций Минимум 12 130 для служащих всех областных организаций Постановление администрации Старооскольского ГО Белгородской области № 2070 от 24.09.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Брянская область 12 000 (минимум 11 300) 12 130 Региональное соглашение между правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной ассоциацией промышленников и предпринимателей — Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2019 год; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Владимирская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Воронежская область МРОТ равен величине прожиточного минимума. Оклад работника — не менее 11 280 рублей 12 130 Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от 01.02.2017; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Ивановская область 11 280 12 130 Соглашение правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области № 42-с от 25.12.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Калужская область

11 280

С 1 июня — 11 514

12 130

Калужское областное трехстороннее соглашение между территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 20172019 годы.

Дополнительное соглашение от 14.08.2018 о внесении изменений в соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013.

Соглашение о продлении срока действия соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013.

Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013.

Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Костромская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Курская область 11 280 12 130 Соглашение Курской области на 2019-2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Липецкая область

1,2 величины прожиточного минимума, установленного для трудового населения за IV квартал 2018 — 11 309

12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Москва

18 781

С 1 июля — 19 351

С 1 октября — 20 195

20 195 Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
Московская область 14 200 14 200 Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области № 41 от 01.03.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Орловская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Рязанская область 11 280 12 130 Региональное соглашение между правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями на 2019-2021 годы от 24.12.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Смоленская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Тамбовская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Тверская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Тульская область

13 520

11 440 — для госучреждений

12 130 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области на 2018 год от 22.12.2017; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Ярославская область 11 280 12 130 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018-2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
СЗФО — Северо-Западный федеральный округ
Архангельская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Вологодская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Калининградская область

12 000

С 1 июля — 12 500
12 500 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Ленинградская область 12 000 12 130 Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год от 05.12.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Мурманская область 11 280 12 130 Соглашение между правительством области, областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2019-2021 годы; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Ненецкий автономный округ 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Новгородская область 11 834 — на уровне областного прожиточного минимума трудоспособного населения 12 130 Дополнительное соглашение к региональному соглашению № 77 от 13.07.2017; региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014
Псковская область Диапазон от 11 280 до 11 620 12 130 Региональное соглашение администрации Псковской области № МВ-258 от 29.12.2017 «О минимальной заработной плате в Псковской области»; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Карелия 11 280 12 130 Дополнительное соглашение № 1 от 29.12.2017 к соглашению о заработной плате в Республике Карелия; соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2018 год от 15.09.2017; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Коми 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Санкт-Петербург 18 000
Ставка или оклад работника 1-го разряда — не меньше 13 500
20 195 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
ЮФО — Южный федеральный округ
Астраханская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Волгоградская область 1,3 величины прожиточного минимума для работников внебюджета от 11 280 до 12 825 12 825 Соглашение администрации Волгоградской области, совета директоров предприятий и организаций Волгоградской области от 28.11.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Краснодарский край

11 280

С 1 июня — 11 565

12 130 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы от 27.12.2017; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Адыгея 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Калмыкия 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Ростовская область

11 280

1,2 величины областного прожиточного минимума за IV квартал 2018 для внебюджетников — 12 351

12 351 Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы № 12 от 16.11.2016; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Крым 11 280 12 130 Дополнительное соглашение к соглашению о минимальной заработной плате между советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым № 3 от 21.12.2017; соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от 24.08.2015; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Севастополь 11 300 12 130 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
СКФО — Северо-Кавказский федеральный округ
Кабардино-Балкарская Республика 13 079 13 079 Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений № 1 от 23.05.2017; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Карачаево-Черкесская Республика 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Дагестан 11 280 12 130 Региональное соглашение правительства Республики Дагестан «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Ингушетия 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Северная Осетия — Алания 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Ставропольский край 11 280 12 130 Письмо Минтруда Ставропольского края № 15526-03 от 15.11.2017; распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов и союзом работодателей "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016-2018 годы» № 41-РП от 17.02.2016; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Чеченская Республика 11 280 12 130 Соглашение правительства Чеченской Республики, объединения организаций профсоюзов Чеченской Республики (совета профсоюзов Чеченской Республики), Республиканского объединения работодателей от 23.04.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
ПФО — Приволжский федеральный округ
Кировская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Нижегородская область 11 280 12 130 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области № 1-П/6/А-20 от 21.01.2019; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Оренбургская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Пензенская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Башкортостан 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Марий Эл 11 280 12 130 Соглашение между правительством Республики Марий Эл, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2019-2021 годы; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Мордовия 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Татарстан 12 000 12 130 Соглашение федерации профсоюзов Республики Татарстан, координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, кабинета министров Республики Татарстан от 29.12.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Самарская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Саратовская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Пермский край 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Удмуртская Республика 12 972 — 11 280 проиндексировано на районный коэффициент 12 972 Региональное соглашение правительства Удмуртской Республики, федерации профсоюзов Удмуртской Республики, объединения работодателей Удмуртской Республики от 25.01.2019; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Ульяновская область 11 280 12 130 Региональное соглашение областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединений работодателей Ульяновской области, правительства Ульяновской области № 124-дп от 15.11.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Чувашская Республика 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
УФО — Уральский федеральный округ
Курганская область 12 972 — 11 280 проиндексировано на районный коэффициент 12 972 Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 14.12.2018 № 42/18; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Свердловская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Тюменская область 11 342 12 130 Соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра

11 280

12 130 Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре» от 31.03.2016; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Челябинская область 11 280 12 130 Обращение первого заместителя губернатора Челябинской области к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 01.05.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Ямало-Ненецкий автономный округ 11 280 12 130 Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
СФО — Сибирский федеральный округ
Алтайский край 13 000 13 000 Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2019-2021 годы; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Забайкальский край 11 280 12 130 Трехстороннее соглашение между правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и союзом работодателей Забайкальского края на 2018-2020 годы № 40-Д/СГ-2 от 01.08.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Иркутская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Кемеровская область 19 354 19 354 Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019-2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Красноярский край 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Новосибирская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Омская область

Диапазон от 11 280 до 11 580

С учетом районного коэффициента 1,15, МРОТ составляет 12 972 и 13 317 соответственно
12 972-13 317 Региональное соглашение правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов», союза «Омское региональное объединение работодателей» № 103-РС от 14.12.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Алтай 11 280 12 130 Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Бурятия 11 280 12 130 Региональное соглашение между правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Тыва 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Хакасия От 11 280 до 18 048 (с учетом региональных надбавок) От 12 130 до 18 048 (с учетом региональных надбавок) Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Томская область 11 280 12 130 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2019 год от 04.12.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
ДФО — Дальневосточный федеральный округ
Амурская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Еврейская автономная область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Камчатский край 11 280 12 130 Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2019 год» от 24.12.2018; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Приморский край 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Магаданская область 11 280 12 130 Соглашение о внесении изменений в соглашение на 2017-2020 годы от 29.01.2018; соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Республика Саха (Якутия) 11 280 12 130

Соглашение от 27.12.2017 о признании утратившим силу Республиканского (регионального) соглашения о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) между правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» от 27.06.2017; ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000

Сахалинская область 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Хабаровский край 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000
Чукотский автономный округ 11 280 12 130 Ст. 1 82-ФЗ от 19.06.2000

Что сделать после повышения

После увеличения МРОТ каждая региональная структура обязана провести повышение и довести минимальную заработную плату во всех своих ведомствах и организациях до федерального уровня. Надлежит не только пересчитать заработную плату, но и внести необходимые изменения в трудовые договоры и приложения к ним.

Случаи, когда минимальная заработная плата превышает МРОТ, допустимы только в регионах Севера. Здесь применяется специальный районный коэффициент, пропорционально увеличивающий уровень минималки в связи с рабочим процессом в экстремальных условиях.

Практически каждый регион испытывает определенные затруднения с возможностью доведения МРОТ до требуемого уровня. Региональным бюджетам необходимо около 56 млрд руб. Во внесенном законопроекте предусмотрено дополнительное бюджетное финансирование таких регионов.

Что менялось в 2019

Минимальный размер оплаты труда устанавливается в соответствии с прожиточным минимумом. В 2019 году прожиточный минимум составил:

  • 10 444 рубля — для трудового населения;
  • 10 390 рублей — для детей;
  • 8583 рубля — для пенсионеров.

Федеральный МРОТ с 01.01.2019 установили на уровне 11 280 рублей. Закрепил эту величину приказ Минтруда № 550н от 24.08.2018.

Что менялось в 2018

В 2016 минимальную зарплату повысили дважды: в январе зафиксирован рост до 6204 руб., а в июле — 7500 рублей. Затем Минтруд утвердил Федеральный закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ в России, и с 01.07.2017 минималка составила 7800 рублей (увеличение на 300 руб.).

МРОТ с 01.01.2018 составил 9489 рублей. После повышения он достиг показателя в 85% от прожиточного минимума. Последующие повышения уравняли эти базовые экономические показатели. Следующий рост МРОТ запланировали на май 2019. Планируемые расходы на его увеличение в бюджетной сфере достигли значений:

  • В 2018 — 24,6 млрд руб. (7,2 млрд — из федерального бюджета);
  • В 2019 — 43,9 млрд руб. (12 млрд — из федерального бюджета).
Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:
Материальная ответственность военнослужащих — это наказание, которое последует, если причинен материальный ущерб стране во время исполнения воинских обязанностей. Правила описаны в Федеральном законе № 161-ФЗ от 12.07.1999.
5 апреля 2019
Ограниченная материальная ответственность работника — это одна из форм ответственности за причиненный ущерб. Она отличается от полной суммой компенсации и правилами.
6 июня 2019
Эффективный контракт — это вид особый вид трудового договора, который применяется во всех госучреждениях и предприятиях бюджетной сферы. В нем конкретизированы условия и цели работы и вознаграждения за нее. Мы рассказали, что такое эффективный контракт в бюджетной организации и как его составить.
26 сентября 2019
В статье вы найдете не только образец эффективного контракта с педагогическими работниками 2020 года, но и рекомендации по разработке и внедрению собственной версии.
14 января 2019