Отношение к воинской обязанности при заполнении анкеты в 2022 году
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Отношение к воинской обязанности: что это и как правильно указывать

В России две группы по отношению к воинской обязанности: обязан служить или нет. При некоторых условиях и женщины являются военнообязанными.

Понятие «отношение к военной службе»

Законодательно воинская обязанность предусмотрена Федеральным законом № 53-ФЗ от 28.03.1998. В Положении о воинском учете, утвержденном постановлением Правительства РФ № 719 от 27.11.2006, определяется порядок организации учета военнообязанных граждан России.

При поступлении на работу организации предлагают заполнить соискателям анкеты, в которых указывается, обязан гражданин проходить военную службу (ВС) или нет.

В п. 14 и 15 постановления № 719 от 27.11.2006 разъяснено, как определить при заполнении анкеты, военнообязанный или невоеннообязанный человек, — военнообязанными признаются следующие категории граждан:

  • мужчины от 18 до 27 лет (иными словами, призывники);
  • мужчины, пребывающие в запасе;
  • уволенные с ВС и зачисленные в запас Вооруженных Сил РФ;
  • завершившие обучение в военных учебных центрах по программам военной подготовки офицеров запаса, сержантов и т.д.;
  • выпускники военных кафедр по программам подготовки офицеров запаса, старшин и т.д.;
  • не прошедшие ВС в связи с освобождением от призыва;
  • не прошедшие ВС из-за отсрочек или по достижении ими возраста 27 лет;
  • уволенные с ВС без постановки на учет и поставленные на учет в военкомате;
  • прошедшие альтернативную гражданскую службу;
  • женщины с военно-учетными специальностями (ВУС), установленными в Приложении № 1 Положения о воинском учете. Одной из самых распространённых являются медицинские специальности.
Может пригодиться: как призывают на сборы граждан, пребывающих в запасе

Не подлежат учету следующие категории граждан (п. 15 постановления № 719):

  • женщины без ВУС;
  • проходящие ВС в армии;
  • граждане, лишенные свободы;
  • проживающие за границей РФ на постоянной основе;
  • освобожденные от исполнения обязанности проходить ВС в соответствии с Федеральным законом № 53-ФЗ;
  • офицеры, пребывающие в запасе внешней разведки РФ и ФСБ РФ.

Где указывать отношение к военной службе

Обычно отношение к ВС указывается при:

  • заполнении анкеты на трудоустройство;
  • при получении загранпаспорта;
  • заполнении анкет в государственных учреждениях (например, в загсе) и т.д.

А вот графа «Военнообязанный» в военном билете отсутствует. Отношение к ВС определяется на основании пунктов закона. Например, если в военном билете указана категория годности «Д», то гражданин не имеет отношения к ВС и призван на нее не будет.

Вот как написать отношение к воинской обязанности, если не являешься военнообязанным: призыву не подлежу, военнообязанным не являюсь.

Напомним, что в военном билете указывается категория годности: А — годен, Б — годен с незначительными ограничениями, В — ограниченно годен, Г — временно не годен, Д — не годен.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как вести воинский учет. Используйте эти инструкции бесплатно.

Что писать тем, кто служил

Такой вопрос возможен в графе «Отношение к службе в армии» в анкете работодателя:

Обычно просят указывать должность и звание, номер части и населенный пункт или область, где она находится.

В графе о воинском учёте в анкете для тех, кто прошел службу, например, укажите: являюсь военнообязанным, матрос, стрелок-зенитчик переносных зенитных ракетных комплексов, ВУС 104916М, проходил ВС в воинской части № 41579 в г. Санкт-Петербурге.

Что писать тем, кто не служил

Не проходить ВС в армии разрешено по некоторым причинам:

  • не подходили по состоянию здоровья;
  • учились на очном обучении, а после в аспирантуре;
  • получена отсрочка от армии;
  • не достигли призывного возраста от 18 до 27 лет. Например, устраиваетесь на работу в 16 лет с согласия родителей и т.д.

Поскольку графа «Отношение к воинской обязанности» в военнике отсутствует, перед заполнением анкеты определитесь с причинами, по которым не пройдена служба.

Например, вам 28 лет, вы не служили по состоянию здоровья, имеете категорию годности «Б», в анкете укажите: военнообязанный, не проходил службу по состоянию здоровья в связи с предоставлением отсрочки.

Предположим, вы сняты с учета по достижении возраста. Вот как в резюме пишется невоеннообязанный: военнообязанным не являюсь, проходил службу в армии до 50 лет в звании старшего прапорщика, снят с учета по достижении возраста.

Что писать женщинам

Женщины признаются обязанными к службе при наличии ВУС до достижения возраста 45 лет в должности солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков, мичманов. Офицерские должности женщин — до 50 лет.

Может пригодиться: до какого возраста мужчины и женщины состоят на воинском учете

Примеры военно-учетных специальностей женщин на основании Приложения № 1 к Положению о воинском учете:

  • монтажник оборудования связи;
  • врач (лечебное дело, педиатрия и т.д.);
  • наладчик полиграфического оборудования;
  • гравер оригиналов топографических карт и т.д.

Если вы врач, то как ответить в анкете на работе про отношение к военной обязанности: являюсь военнообязанной, службу в армии не проходила, присвоена ВУС 01000 — лечебное дело в наземных войсках (врач общей практики).

А если женщина не имеет отношения к воинской обязанности, то так и укажите: военнообязанной не являюсь.

Об авторе статьи
Фатахова Наталья
Главный бухгалтер

Закончила Пензенский государственный университет по специальности "Налоги и налогообложение". Член ИПБ России. Работаю главным бухгалтером в производственной компании.

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Портал Госуслуг плотно вошел в повседневную жизнь российских граждан, ИП и организаций — теперь львиная доля обращений и заявлений в органы и ведомства подается не на бумаге, а через него. С помощью личного кабинета на портале пользователь может отслеживать прохождение его заявки. При этом нередко вызывают вопросы ее статусы, например что означает «Заявление получено ведомством» или «Заявление зарегистрировано».

23 ноября 2022

Не секрет, что многие работодатели в целях экономии грешат подменой договоров, заключенных в соответствии с ТК РФ, договорами гражданско-правового характера, не задумываясь о том, что же будет, когда ГПХ признают трудовым договором. 

16 ноября 2022

Компании бронируют работников, чтобы не нарушать непрерывный рабочий процесс в период мобилизации или военное время. Но работодатель не сможет забронировать всех сотрудников. Проверить, есть ли бронь от призыва, можно только в военкомате или отделе кадров вашей организации.

28 сентября 2022

Объявленная частичная мобилизация вызвала у кадровиков огромное количество вопросов по организации рабочего процесса. Пока официальными органами не даны необходимые разъяснения, попытаемся разобраться с одним из таких вопросов: если сотрудник на вахте и пришла повестка, то что делать работодателю?

29 сентября 2022