Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Пособие неработающим матерям

Пособие на детей для безработных — это меры государственной поддержки семей, в которых родители официально не работают:

  • единовременные и ежемесячные выплаты;
  • материнский капитал и т.д.

Какие существуют выплаты, и кому они полагаются

Неработающие — это те, кто либо не работает вообще, либо трудится без оформления и не состоит на учёте в ЦЗН, то есть не получает пособие по безработице.

Федеральные детские пособия безработным те же, что и работающим:

  • единовременная выплата при рождении ребёнка;
  • ежемесячная выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
  • ежемесячная компенсация на детей-инвалидов (10 000 рублей);
  • разовые выплаты на школьников («путинские» 10 000 рублей);
  • единовременные и ежемесячные выплаты на детей военнослужащих-срочников;
  • материнский капитал (483 882,00 р. на первого малыша, 639 432,00 р. на второго или последующих, если семья не пользовалась льготой раньше).
ВАЖНО!
Эти меры соцподдержки не зависят от дохода и имущества семьи.

«Декретные» деньги, то есть пособие по беременности и родам, безработным не платят. Это больничный, а если нет отчислений в ФСС, то и оплачивать его не с чего. Исключение составляют только студентки-очницы, военнослужащие-контрактники и женщины, уволенные из-за ликвидации предприятия, состоящие на учёте в ЦЗН и ушедшие в декрет в течение года после увольнения. Остальные вправе рассчитывать на единовременную выплату вставшим на учёт в женской консультации на сроке до 12 недель (в 2021 году это 708,12 рубля). Плюс этим летом с июля ввели новый вид выплат для нуждающихся беременных женщин.

Как оформить выплаты

Подробнее о том, где и как получить пособие на ребенка, если мама не работает (основные меры господдержки).

Единовременная федеральная выплата

Ее при рождении ребенка заплатят любому из родителей. Трудоустроенные получают деньги через работодателя, неработающие через соцзащиту. Сумма одна и та же для всех, не важно, один или оба родителя безработные, какие пособия ещё они получают и т.д. — в 2021 году сумма 18 886,32 рубля.

Понадобятся:

  • свидетельство о рождении ребёнка (плюс копия);
  • паспорт заявителя;
  • трудовая книжка (книжки) как подтверждение статуса неработающего;
  • справка из загса.

Не затягивайте. Справка на деньги действительна полгода со дня рождения. Кто не успел — тот опоздал.

Ежемесячное

Ежемесячное (до 1,5 лет) пособие по уходу за ребенком неработающей маме тоже оформляет соцзащита. Назначается оно в твёрдой сумме и ежегодно индексируется. С февраля 2021-го составляет 7082,85 рубля.

Документы:

  • паспорт плюс копия;
  • свидетельство о рождении плюс копия (если есть ещё дети — и на них);
  • трудовая книжка;
  • справка из ЦЗН о том, что не состоите на учёте;
  • справка о том, что пособие не оформлено на второго родителя.

Оформить уход за малышом до 1,5 лет вправе не только мать, но и другой родственник.

ВАЖНО!
Если с тем, может ли беременная получать пособие по безработице, проблем нет — может, то с выплатами до 1,5 лет придётся выбирать: деньги либо от соцзащиты, либо от ЦЗН. Оба финансировать не будут.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какими величинами ограничен размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Используйте эти инструкции бесплатно.

Выплаты жёнам военнослужащих по призыву

Государственная поддержка положена женщинам, чьи мужья служат в армии по призыву. Наличие трудового стажа значения не имеет.

Единовременное пособие по беременности и родам неработающим женщинам в этом случае составляет 29 908,46 рубля. Оформляют его не раньше срока беременности в 180 дней.

Ежемесячно на ребёнка военнослужащих-срочников с февраля 2021-го полагается 12 817,91 руб. Эти деньги платят до трёх лет, но не дольше срока службы по призыву.

Оформляет льготу соцзащита, плюс к стандартному пакету документов необходима справка из воинской части.

Нововведения-2021

В прошлом году ввели новый вид доплат на дошкольников — ежемесячное пособие от 3 до 7 лет — 50 % прожиточного минимума по региону. Эти деньги полагались семьям с небольшим достатком, при расчёте которого доход безработных родителей не учитывался (Указ Президента Российской Федерации от 20.03.2020 № 199 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» и постановление Правительства РФ от 31.03.2020 № 384).

В этом году в документ внесены изменения (Указ Президента РФ от 10.03.2021 № 140 и постановление Правительства РФ от 31.03.2021 № 489). Теперь начисляют и по 100 % регионального минимума, но будут проверять не только среднедушевые доходы, но и наличие собственности, и причину, по которой родители не работают. Семьи, где взрослые не имеют официального дохода в расчётном периоде (предыдущие 16 месяцев), льготу не получат. Объективные обстоятельства (многодетная семья, единственный родитель, уход за инвалидом, длительная болезнь и т.д.) учтут. То есть сложностей в том, как получить пособие на ребенка безработному, добавилось. Но логика понятна — не стимулировать граждан, способных трудиться, жить за счёт государства и работающих соотечественников, а также повесить на шею еще и своих детей.

В прошлом месяце запущена ещё одна мера государственной помощи нуждающимся семьям: 28.06.2021 Правительством РФ принято постановление № 1037 о порядке ежемесячных выплат женщинам, вставшим на учёт по беременности в ранние сроки (до 12 недель), в размере 50 % прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. Положены эти деньги только при условиях, аналогичных тем, что прописаны для пособия от 3 до 7 лет.

Оформлением новых мер соцподдержки занимается Пенсионный фонд РФ

Об авторе статьи
Миленина Нина

Образование - исторический факультет Нижегородского педагогического университета, специальность - история и право.

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Срок хранения штатного расписания — постоянно (для организаций, в которых оно разработано) или до ликвидации (для некоторых учреждений).

31 августа 2021

Должностные обязанности экономиста по труду включают в себя следующие основные функции:

  • организация и нормирование;
  • оплата и материальное стимулирование персонала;
  • планирование численности и расходов;
  • разработка и реализация политики в области оплаты.
14 января 2022

Компенсация морального вреда — один из способов защиты прав, представляет собой денежную выплату пострадавшему за полученные нравственные или физические страдания.

25 августа 2021

Cодержание трудового договора — это условия, права и обязательства, которые работодатель и работник оговаривают в момент заключения соглашения.

19 июля 2021