График переноса выходных на 2023 год в 2020 году
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Правительство утвердило график переноса выходных на 2022 год: 31 декабря отдыхаем

В 2021 году 31 декабря правительство объявило выходным днем. Длинных выходных будет целых семь — в честь каждого государственного праздника по Трудовому кодексу РФ.

Содержание

Председатель правительства Михаил Мишустин подписал постановление №1648 от 10.10.2020 о переносе выходных дней в 2022 году. Это традиционное ежегодное постановление, которое ложится в основу производственного календаря, так как принятый кабмином график работы и отдыха является обязательным для всех работодателей, без разделения на организационно-правовые формы и формы собственности.

Как осуществляется перенос выходных дней

Чиновники переносят выходные в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий работников по созданию условий для полноценного отдыха. Это происходит, когда календарный выходной совпадает с праздничным нерабочим днем по нормам статьи 112 Трудового кодекса РФ и выпадает на удлиненные выходные. Чаще всего на новогодние каникулы, которые по ТК длятся 8 дней. Также перенос случается при выпадении одного рабочего дня между выходными и праздниками. В таком случае новый день отдыха приходится отрабатывать, обычно в ближайшую субботу.

График переноса выходных на 2022 год

В 2022 году сразу несколько праздничных дней совпадают с календарными выходными, правительство перенесло их:

  • со 2 января (суббота) на 5 ноября (пятница);
  • с 3 января (воскресенье) на 31 декабря (пятница);
  • с 20 февраля (суббота) на 22 февраля (понедельник).

Минтруд заявляет, что утвержденный правительством перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.

Длинные выходные 2022 года по утвержденному кабмином графику представлены в таблице:

Период отдыха Повод для отдыха по ТК РФ Продолжительность выходных
С 1 по 10 января Новогодние каникулы 10 дней
С 21 по 23 февраля День защитника Отечества 3 дня
С 6 по 8 марта Международный женский день 3 дня
С 1 по 3 мая День труда 3 дня
С 8 по 10 мая День Победы 3 дня
С 12 по 14 июня День России 3 дня
С 4 по 7 ноября День народного единства 4 дня

Это семь удлиненных выходных, выпадающие на все действующие в России государственные праздники, которые по ТК РФ являются нерабочими днями. Между майскими праздниками в следующем году промежуток 4 рабочих дня — с 4 по 7 мая.

Выходной 31 декабря 2021

В этом году 31 декабря (четверг) является рабочим днем, сокращенным на один час. На предложения сделать последний календарный день года выходным чиновники ответили отказом, хотя за то, чтобы сделать выходным днем 31 декабря, выступает почти половина граждан: по данным опроса ВЦИОМ, за это проголосовали 48% респондентов.

Соответствующий законопроект об установлении постоянного выходного на 31 декабря, внесенный представителями ЛДПР, Госдума отклонила. Депутаты указали, что это нерационально. Тот факт, что в следующем году эта дата объявлена нерабочей, связан не с изменением позиции правительства и законодателей, а только с тем, что последний день года приходится на пятницу. Поэтому в 2022 и 2023 годах эта дата тоже станет дополнением к новогодним каникулам, так как совпадает с субботой и воскресеньем соответственно.

Об авторе статьи
Дидух Юлия
Дидух Юлия
бухгалтер, юрист

В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер. В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право. Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год. Пишу статьи с 2012 года

Распечатать
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Лист ознакомления с приказом — это документ, представляющий собой приложение к основной части распоряжения главы компании. В нем сотрудники оставляют подписи, подтверждающие ответственность за выполнение решений руководства.

23 июля 2021

Какие компенсации положены, если заболел коронавирусом:

  • выплаты по больничному не ниже МРОТ;
  • страховка медработникам от государства.
24 ноября 2020

Квотирование рабочих мест — это государственная мера обеспечения трудовой занятости лиц льготных категорий. Она заключается в введении нормативного требования по резервированию предприятиями и организациями рабочих мест для людей с инвалидностью в зависимости от числа занятых.

1 июня 2021

Обязанности младшего воспитателя в детском саду — это совокупность действий работника:

  • по уходу;
  • присмотру за детьми дошкольного возраста.

В соответствии с требованиями ФГОС и профстандарта, они включают в себя перечень конкретных трудовых функций, необходимые знания и умения, описываются в служебной инструкции.

27 января 2021