Образец протокола собрания работников должника при банкротстве в 2023 году. Собрание работников должника при банкротстве
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Проведение собрания работников компании-должника при банкротстве

Собрание работников должника при банкротстве — это мероприятие, направленное на решение вопросов с коллективом сотрудников, чей работодатель находится в процессе признания несостоятельным (банкротом).

Содержание

Правила проведения собраний

Закон о банкротстве (несостоятельности) № 127-ФЗ от 26.10.2002 закрепляет правила проведения процедуры по признанию предприятия несостоятельным. В процессе рассмотрения дела процедурой на стороне предприятия занимается арбитражный управляющий. В зависимости от стадий процесса (наблюдение, конкурсное производство и пр.) у управляющего имеются права и обязанности. Общая обязанность для всех процедур — заседание кредиторов. Сотрудники банкротящегося предприятия также относятся к кредиторам, они наделены особым статусом.

Законом не установлена периодичность проведения собрания работников в банкротстве, его созывают по необходимости (п. 15 Обзора судебной практики, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.12.2018).

Действующим законодательством не предусмотрено участие ФНС в собрании работников должника, поскольку требования уполномоченного органа не относятся к сотрудникам.

При принятии арбитражным управляющим (АУ) решения о созыве сотрудников его проводят не позднее чем за 5 рабочих дней до голосования кредиторов (п. 1 ст. 12.1 ФЗ № 127).

По умолчанию мероприятие проводят по месту нахождения предприятия: в офисе, в переговорной и пр. Если проведение собрания работников должника в наблюдении или иной процедуре по месту нахождения предприятия невозможно, место определяет арбитражный управляющий.

В назначенное время работники предприятия собираются на встречу с арбитражным управляющим и решают вопросы повестки дня путем голосования.

По усмотрению управляющего голосование допустимо провести заочно, без сбора людей (абз. 4 п. 1 ст. 12.1 ФЗ № 127). Такой подход был особенно актуален в период пандемии коронавируса.

Вот как провести заочное собрание работников при банкротстве:

  1. Управляющий готовит бюллетени для голосования по вопросам повестки дня.
  2. Бюллетени направляют сотрудникам должника.
  3. Сотрудники заполняют бюллетени и возвращают их управляющему.
  4. АУ подводит итоги голосования и готовит отчет.

Общим для заседаний является уведомление о их проведении.

Порядок уведомления и его содержание

Закон закрепляет, что уведомление о возможности проведения собрания работников в банкротстве АУ направляет по почте или иным способом и публикует его на сайте Федресурса в разделе ЕФРСБ, а также в газете «Коммерсант» (ч. 2 ст. 12.1 ФЗ № 127, ч. 1 ст. 28 ФЗ № 127).

Законом установлено, за сколько дней нужно опубликовать сообщение в «Коммерсанте» о проведении собрания работников: не позднее чем за 14 дней (ст. 13 ФЗ № 127). Для публикации в ЕФРСБ срок аналогичен. Почтой сообщения отправляют не позднее чем за 10 дней до даты проведения, иным способом (электронно, лично и пр.) — не менее чем за 5 рабочих дней (ч. 2 ст. 12.1 ФЗ № 127).

Установленный срок уведомления о заочном собрании работников должника аналогичен указанным срокам для очного голосования.

В уведомлении указывают:

  • форму голосования;
  • дату и время или срок для возврата бюллетеней при заочной форме;
  • повестку дня.

Полномочия и права представителя сотрудников в деле о банкротстве

Для отстаивания своих интересов коллектив вправе избрать представителя.

Закон закрепляет полномочия представителя работников должника в деле о банкротстве (ст. 35 ФЗ № 127):

  • участие в заседаниях кредиторов;
  • требование о созыве заседаний сотрудников;
  • внесение возражений относительно очередности и размера удовлетворения денежных требований сотрудников;
  • ознакомление с материалами дела;
  • участие в исследовании доказательств;
  • заявление ходатайства и подача заявления;
  • возражение против ходатайств и доводов;
  • подача жалобы и пр.

Образец уведомления

Любое собрание работников в конкурсном производстве или в иной процедуре требует уведомления.

Вот типовой шаблон:

__________________________________ (Ф. И. О. сотрудника)

_________________________________ (адрес сотрудника)

От ____________________________ (Ф. И. О. управляющего)

_____________________________ (адрес управляющего)

Уведомление

Уведомляем, что ______________ (дата) по адресу ___________________ будет проводиться собрание сотрудников должника — _________________________ (наименование организации).

Повестка заседания:

1. ____________________

2. ____________________

3. ____________________

_________________ (дата)

______________ (подпись)

Образец протокола

По итогам голосования составляют протокол. Его форма законодательно не утверждена. В документ включают сведения о присутствующих на заседании и об итогах голосования.

Об авторе статьи
Челозерцева Александра
Челозерцева Александра
Юрист по корпоративным вопросам

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности "юриспруденция". Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.

Распечатать
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Специальный трудовой стаж — это период работы в таких сферах деятельности, которые дают право на назначение досрочной пенсии и других льгот.

1 февраля 2022

В описание работы на кухне при поиске нужного сотрудника многие работодатели стремятся включить обязанности, не свойственные этой профессии. Попробуем разобраться, чем должен заниматься такой работник, есть ли какие особые требования к нему.

27 июня 2023

На майские праздники в 2021 году у россиян будет 10 выходных:

  • с 1 по 3 мая — в честь Дня Весны и Труда;
  • с 4 по 7 мая — по указу президента;
  • с 8 по 10 мая — в честь Дня Победы.

По инициативе президента выходных стало на 4 больше.

23 апреля 2021

Пенсия для госслужащих — ежемесячное денежное вознаграждение за выслугу лет, положенное после ухода с должности по достижению определенного возраста. Финансируется из бюджета ведомства, где работал чиновник. 

3 июня 2021