Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Температура после прививки от COVID-19: дадут ли больничный

Дают ли больничный после прививки от коронавируса — да, если работник обратится к врачу, и его состояние признают основанием для освобождения от работы. Оплачивается листок нетрудоспособности по обычным правилам. 

Кто обязан прививаться от COVID-19

В мире с 2020 года продолжается пандемия новой коронавирусной инфекции. В России зарегистрировано уже четыре вакцины от COVID-19, вакцинация граждан началась в январе 2021 года, а в июне она стала обязательной для некоторых категорий лиц в отдельных регионах, где санитарные врачи издали постановления о массовой вакцинации. Нет, принудить прививаться человека никто не вправе. Существует Федеральный закон от 17.09.1998 № 157-ФЗ, в статьях 5 и 11 которого сказано, что прививка является медицинским вмешательством и проводится только добровольно, если человек даст информированное согласие. Но такое право на отказ не снимает ограничений, которые власти вправе применить к непривитым гражданам:

  • запрет на посещение определенных мест;
  • ограничение в посещении образовательных учреждений;
  • отстранение от работы.

Сейчас обязанность обеспечить прививки не менее чем у 60 % работников из категорий, указанных в постановлениях главных санитарных врачей регионов, возложена на работодателей. Они несут ответственность за исполнение этих требований — организовывают вакцинацию и возможность принять в ней участие для работников, выясняют, положен ли больничный после прививки от ковида, отчитываются о проведенных мероприятиях местным властям. Требование об обязательной вакцинации распространяется на государственных и муниципальных служащих и граждан, занятых в сфере:

  • здравоохранения;
  • образования;
  • соцзащиты;
  • бытовых услуг;
  • общественного питания;
  • торговли;
  • клиентского сектора финансовых и почтовых услуг;
  • курьерских услуг;
  • СПА и оздоровления (фитнеса);
  • организации досуга;
  • работы с детьми.

В отдельных регионах перечень имеет свои особенности. Освобождение от прививки положено по состоянию здоровья. Подтвердить медотвод следует документом от врача.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, в каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников. Используйте эти инструкции бесплатно.

Положен ли больничный после прививки

После того как человеку ввели вакцину, у него, как разъясняют в Минздраве и Роспотребнадзоре, возможны кратковременные негативные реакции — повышение температуры, слабость, ломота в теле, головная боль. Врачи говорят, что такие симптомы не требуют лечения и быстро проходят, но не отрицают возможности оформить больничный, если после прививки от коронавируса поднялась температура, и человек обратился за врачебной помощью.

Никаких специальных нормативных актов по этому поводу нет. Вызов врача или обращение в поликлинику происходят в обычном режиме. Если после осмотра пациента врач решит, что человеку следует остаться дома и не выходить на работу, он оформит больничный лист после прививки от коронавируса, в котором в качестве диагноза укажет те симптомы, которые создают проблему со здоровьем. Поствакцинальные осложнения в качестве диагноза не указывают.

ВАЖНО!
Код 03 (карантин) при оформлении таких листков нетрудоспособности не используют.

Больничный оплачивают в обычном режиме по нормам статьи 7 закона № 255-ФЗ с учетом требований к стажу:

  • от 8 лет — 100 %;
  • от 5 до 8 лет — 80 %;
  • до 5 лет — 60 %.

За первые три дня нетрудоспособности платит работодатель, а за остальные — ФСС на основании полученных от организации сведений. Выдают больничный из-за температуры после прививки от коронавируса как на бумаге, так и в электронном варианте по выбору работника.

Как получить освобождение от работы

Если человек чувствуют себя после вакцинации плохо, но не хочет обращаться к врачу, он вправе просить работодателя предоставить ему отпуск на несколько дней (оплачиваемый или за свой счет) или отгул, если у него накопились дни за ранее отработанные выходные и праздники. Для этого необходимо написать заявление на имя руководителя.

У работодателя по Трудовому кодексу РФ и другим НПА нет обязанности освобождать работника от работы, если у него нет больничного. Это добровольное решение, которое руководитель принимает на свое усмотрение. Обычно в таких просьбах вакцинированным сотрудникам не отказывают.

Оформление однодневного больничного

В нормативно-правовых актах не сказано, можно взять больничный после прививки от коронавируса и на какое количество дней минимально. Но запрета на оформление листка временной нетрудоспособности нет. Если врач сочтет, что этого времени достаточно для восстановления здоровья пациента, то он закроет больничный той же датой, которой открыл. За один нерабочий день в этом случае заплатит работодатель.

Об авторе статьи
Дидух Юлия
бухгалтер, юрист

В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер. В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право. Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год. Пишу статьи с 2012 года

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Отчет о трудовой деятельности граждан СЗВ-ТД Пенсионный фонд еще месяц принимает в старом электронном формате. На бумажный бланк это продление не распространяется!

5 июля 2021

В обновленную форму СЗВ-СТАЖ включат периоды:

  • профессионального обучения;
  • дополнительного профессионального образования.

Электронный формат отчета тоже скорректируют.

5 июля 2021

За отказ от прививки Роструд обязал работодателей отстранять от работы:

  • сотрудников на стационарных рабочих местах;
  • работников с разъездным характером работы;
  • сотрудников на удаленном режиме.

Вернуться к работе разрешено только после прививки или окончания пандемии. 

20 июля 2021

Изменения начнут действовать с 19 июля. Выходные пройдут с ограничениями.

16 июля 2021