Новые правила по охране труда
Минтруд России приказом от 15.12.2020 № 902н ввел в действие новые правила охраны труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах. Новые требования обязаны выполнять все работодатели независимо от их организационно-правовых форм. Они начинают действовать с 01.03.2021. Как пояснили в Минтруде:
Эти правила были разработаны целенаправленно для снижения количества случаев производственного травматизма в ограниченных замкнутых пространствах — колодцы, подвалы, емкости и так далее.
Понятие ОЗП
Специалисты Минтруда раскрыли понятие ограниченных и замкнутых пространств (ОЗП). К ним отнесены объекты, отвечают следующим признакам:
- замкнуты (ограничены) пространственно и не предназначены для постоянного пребывания работников;
- имеют достаточный размер, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ;
- вход и выход в объект являются такими, что быстрый проход через них затруднен;
- параметры воздухообмена недостаточны для поддержания свободного дыхания.
Обычно это: шахты, колодцы, коллекторы, подвалы, промышленные емкости.
Для кого новые правила не обязательны
Хотя под определение объектов ОЗП попадают шахты для добычи полезных ископаемых и другие промышленные объекты, новые правила на них не распространяются. Организация и проведение работ на опасных производственных объектах регулируется специальными федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, что нужно сделать в случае издания новых правил по охране труда. Используйте эти инструкции бесплатно.
Новые обязанности работодателей
Работодателей обязали провести инвентаризацию объектов и утвердить перечень объектов ОЗП. Это должно произойти до начала выполнения работ в ОЗП. Все объекты ОЗП, которые не являются территориально обособленными, то есть расположены на огороженной территории организации, следует обозначить специальным знаком «ОЗП». К ним следует ограничить любой несанкционированный доступ.
Минтруд рекомендовал работодателям по возможности исключить работы в объектах ОЗП с присутствием работников. Если это невозможно по веским причинам, работодатель все равно перед началом работ должен рассмотреть все альтернативные способы их проведения, исключающие присутствие работников в ОЗП. Только после этого разрешается составлять план входа работников в ОЗП.
Работодателям предоставили право в зависимости от специфики хозяйственной деятельности и исходя из оценки уровней профессиональных рисков:
- устанавливать дополнительные требования безопасности на объектах ОЗП, не противоречащие новым правилам охраны труда, они включаются в соответствующие инструкции по охране труда и доводятся до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа;
- применять специальные приборы, устройства, оборудование и (или) комплекс (систему) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио или иную фиксацию процессов производства работ для контроля за безопасностью и соблюдений работниками требований.
Вести документооборот в области охраны труда на объектах ОЗП разрешено в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника.
