Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Кадры

Все ограничения из-за коронавируса: Роспотребнадзор продлил их до 2022 года

Меры по ограничению распространения коронавируса:

  • масочный режим;
  • запрет на проведение массовых мероприятий;
  • соблюдение социальной дистанции 1,5-2 метра;
  • дезинфекция помещений;
  • контроль за состоянием здоровья работников и посетителей.

Роспотребнадзор продлил их до 01.01.2022.

Сколько действуют

Коронавирусные ограничения продлены Роспотребнадзором на год. Соответствующее постановление № 35 от 13.11.2020 подписала главный санитарный врач России Анна Попова. Документ официально опубликован, он продлевает период действия санитарно-эпидемиологических правил профилактики заражения COVID-19 до 01.01.2022. Ранее ограничения работы в связи с коронавирусом и санитарные правила действовали до 31.12.2020.

Вторая волна коронавируса: что происходит

Бесплатно отслеживайте изменения с помощью специального обзора в КонсультантПлюс. На одной странице собраны все ограничения, меры поддержки и рекомендации на период пандемии.

Перечень мер, которые предстоит соблюдать до конца 2021 года гражданам

Для граждан еще на год продлевается необходимость:

  • соблюдать социальную дистанцию 1,5-2 метра;
  • носить защитные средства (маски и перчатки);
  • проходить тестирование на COVID-19 по возвращении из-за границы;
  • соблюдать 14-дневный карантин после возвращения из-за рубежа или при контакте с больным;
  • строго соблюдать меры гигиены, пользоваться антисептиками для рук, не прикасаться руками к лицу.

При поездках внутри страны карантин отменен. Из нового постановления удалили пункт о возможности территориальных органов Роспотребнадзора вводить режим обязательного 14-дневного карантина для приезжающих из эпидемически неблагополучных российских регионов.

Для лиц старше 65 лет и имеющих хронические заболевания сохраняются рекомендации по сокращению контактов и соблюдению домашнего режима. Конкретные ограничения для них устанавливают региональные власти.

Ведомство не планирует введение новых ограничений по коронавирусу, но оставляет такие полномочия субъектам РФ. Регионы с весны самостоятельно выбирают, как им действовать в соответствии с эпидемиологической обстановкой. Им разрешено предпринимать разные меры, предусмотренные в рекомендациях Роспотребнадзора и ВОЗ. В некоторых местах даже возможен локдаун — полное ограничение деятельности предприятий из-за коронавируса и объявление всеобщей самоизоляции.

Ограничения для учреждений и организаций

Для обеспечения санитарной безопасности в государственных и муниципальных учреждениях и службах установлено ограничение приема граждан в связи с коронавирусом. Они работают в режиме приема корреспонденции или по строгой записи. Во всех учреждениях и организациях до конца 2021 года продолжат действовать требования:

  • о контроле температуры тела работников и посетителей при входе в помещение;
  • обеззараживании воздуха и проведении регулярной дезинфекции поверхностей;
  • обеспечении разметки для безопасной дистанции;
  • переводе сотрудников на удаленный режим работы;
  • обеспечении дистанции между работающими, в том числе путем установления специального графика.

Установлено ограничение проведения массовых мероприятий из-за коронавируса на всех уровнях, включая новогодние корпоративы и детские праздники. Коллективам рекомендовано отпраздновать Новый год и остальные памятные события и даты дистанционно.

Транспортная безопасность

Особое внимание Роспотребнадзор уделяет общественному транспорту и такси, так как через них проходит огромное число людей, обычно не имеющих общих контактов. Обязательные ограничения на транспорте в связи с коронавирусом предусматривают:

  • масочный режим для водителя, обслуживающего персонала и пассажиров;
  • регулярную дезинфекцию всех поверхностей с помощью специальных средств.

Введение дополнительных ограничительных мер на федеральном уровне для бизнеса и чиновников Роспотребнадзор пока не планирует. Новая коронавирусная инфекция официально объявлена сезонной и постоянной с увеличением числа заболевших в холодное время года.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19). Используйте эти инструкции бесплатно.

Новые правила тестирования и закрытия больничных

Изменился регламент тестирования и госпитализации больных COVID-19 и контактировавших с ними лиц. Тест методом ПЦР должны делать всем, у кого есть симптомы, и тем, кто контактировал с заболевшими, но только в том случае, если у них есть симптомы, не исключающие COVID-19. Срок готовности теста — не более 48 часов. Результаты обещают публиковать в день их готовности в личных кабинетах граждан на портале Госуслуги.

Выписка из больничного листа и допуск к работе лечившихся от COVID-19 пациентов по новым правилам осуществляется уже при наличии одного отрицательного теста. Ограничения в офисе из-за коронавируса работника не предусмотрены. На самоизоляцию отправят только тех, кто работал с ним в одном кабинете. Окончание периода самоизоляции лиц, которые контактировали с больным, но у которых не проявились симптомы заражения, наступает автоматически через 14 дней. Таким контактным лицам тест проводить необязательно.

Об авторе статьи
Дидух Юлия
бухгалтер, юрист

В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер. В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право. Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год. Пишу статьи с 2012 года

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Как получить страховые выплаты медикам, заболевшим коронавирусом:

  1. Узнать результат анализа на COVID-19.
  2. Пройти расследование случая заражения. Его проводит специальная комиссия.
  3. Дождаться денег на следующий день после подачи работодателем заявки в ФСС.
25 января 2021

Справка о том, что переболел коронавирусом, — это документ, не предусмотренный действующим законодательством. Факт выздоровления либо отсутствия заболевания подтверждается отрицательным результатом на тест ПЦР и фиксируется закрытием больничного или, при необходимости, в заключении об отсутствии Ковид.

4 декабря 2020

Когда положен отпуск по Трудовому кодексу — по общему правилу, через 6 месяцев после начала работы в организации. По договоренности с работодателем и при наличии оснований, установленных законом, согласно ст. 122 ТК РФ, можно пойти ранее 6 месяцев. 

15 марта 2021

Должностные обязанности делопроизводителя заключаются в ведении документооборота предприятия (организации) – специалист организует:

  • регистрацию, учет и хранение внешнего;
  • регистрацию, учет и хранение внутреннего.
13 мая 2021