Образец приказа о переименовании учреждения образования в 2023 году
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Шаблоны и формы

Инструкция: составляем приказ о переименовании образовательной организации

В процессе ведения деятельности у любой организации может возникнуть необходимость изменить наименование. Не являются исключением и образовательные учреждения. Разберем, как проходит процесс переименования школы и других образовательных организаций.

Инструкция: составляем приказ о переименовании образовательной организации
Изображение создано с помощью Midjourney
Содержание

Порядок переименования образовательной организации

Порядок смены наименования учреждения образования следующий:

  1. Принятие решения учредителем образовательной организации о ее переименовании.
  2. Разработка проекта новой редакции устава или изменений в действующий учредительный документ.
  3. Издание учредителем документа (постановления, приказа, распоряжения), которым устанавливается новое наименование школы, утверждается устав в новой редакции или дополнения к нему, назначается ответственное лицо за государственную регистрацию переименования. В большинстве случаев обязанности проводить необходимые для государственной регистрации мероприятия возлагаются на руководителя образовательного учреждения.
  4. Подготовка заявления в Федеральную налоговую службу по образцу формы № Р13014 — на бумажном носителе или в цифровом формате. При подаче заявления на бумажном носителе, потребуется заверить подпись директора школы нотариусом. При направлении документа в налоговую в электронном виде оно подписывается ЭЦП директора школы или нотариуса.
  5. Уплата госпошлины за совершение регистрационных действий в сумме 800 рублей. Пошлина подлежит уплате только при подаче документов на переименование на бумажном носителе.
  6. Подача в Федеральную налоговую службу документов на переименование по перечню, который приведен далее. Документы подаются при личном приеме (в клиентской службе налоговой или через МФЦ), направляются в электронном виде (в том числе через нотариуса) или почтовым отправлением.
  7. Получение листа выписки из ЕГРЮЛ с указанием нового наименования образовательного учреждения и устава (изменений к нему) с отметкой налоговой службы о регистрации.
  8. Издание директором учреждения образования приказа о переименовании образовательного учреждения, с перечнем необходимых организационных мероприятий и назначением ответственных за их совершение должностных лиц.
ВАЖНО!
Переименовывая образовательную организацию, требуется учитывать особенности, предусмотренные ч. 5 ст. 23 Федерального закона 273-ФЗ от 29.12.2012.

Узнайте больше:

Перечень документов для переименования школы

Для смены названия школы потребуется документация по следующему перечню:

  1. Решение учредителя образовательной организации о смене названия.
  2. Устав школы или изменения к уставу в двух экземплярах.
  3. Документ об уплате госпошлины — при подаче документации на бумажном носителе.
  4. Доверенность на представителя, если действия по государственной регистрации переименования совершает он, а не директор школы.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие записи надо вносить в бумажную и (или) электронную трудовые книжки при переименовании организации. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как составить приказ о переименовании учреждения образования

Унифицированного образца для разработки приказа о смене наименования образовательного учреждения не установлено. Составляется документ в произвольной форме с соблюдением общих правил делопроизводства:

  1. Издается документ на бланке, используемом для приказов (распоряжений) по учреждению.
  2. Указывается его название: «Приказ».
  3. Проставляется дата принятия документа и присвоенный номер.
  4. В преамбуле указываются основания издания документа (решение учредителя о переименовании, новая редакция устава, внесение записи в ЕГРЮЛ).
  5. В описательной части указываются перечень действий, которые школе необходимо произвести в связи со сменой названия, лица, ответственные за их выполнение.
  6. Подпись директора школы.
Актуально: как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных

Следующий перечень мероприятий, необходимых для выполнения при переименовании, может закрепляться в приказе:

  1. Применять новое наименование во всех документах, информационных системах и сети Интернет.
  2. Сообщить о смене названия контрагентам.
  3. Внести корректировки в аккредитационную, лицензионную и иную разрешительную документацию.
  4. Уведомить внебюджетные фонды (Соцфонд, ФОМС).
  5. Внести корректировки в банковскую и бухгалтерскую документацию.
  6. Внести новое название учреждения во всех образцы бланков.
  7. Внести записи о смене названия в трудовые книжки сотрудников и личные карточки, заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам.
  8. Изготовить новые оттиски печатей и штампов, произвести уничтожение прежних.
  9. Демонтировать вывески с прежним наименованием организации, изготовить и установить — с новым.
  10. Произвести другие необходимые действия.

Бланк учреждения

ПРИКАЗ

«__»______________20__ № ____________

О переименовании организации

В связи с утверждением новой редакции устава учреждения, во исполнение (наименования решения уполномоченного органа о переименовании) ______ г. № ___________, на основании записи, внесенной в ЕГРЮЛ о переименовании (прежнее наименование учреждения) (далее — организация)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Использовать новое наименование организации — (новое наименование учреждения) (сокращенное наименование — _________) во всей документации, информационных системах, а также в сети Интернет с «__»____20__ г.

2. (Перечень мероприятий и указание на ответственное должностное лицо):

2.1. Организовать уведомление контрагентов по заключенным договорам о переименовании организации в срок до «__»____20__ г.

2.2. Обеспечить изготовление новых печатей и штампов и уничтожение печатей и штампов с прежним наименованием организации по утвержденному образцу.

2.3. Обеспечить изготовление новых вывесок на входе в организацию по утвержденному образцу и их установку в срок до «__»____20__ г.

2.4. Обратиться в соответствующие государственные органы для переоформления документов, определяющих права на недвижимое имущество и транспортные средства.

2.5. Получить извещения из внебюджетных фондов (Социального фонда России, Фонда обязательного медицинского страхования РФ) с новыми регистрационными данными.

2.6. Обратиться в территориальный орган Росстата за получением информационного письма с кодами статистики (ОКВЭД).

2.7. Подготовить документы для замены электронных подписей.

3. (Указание на ответственное должностное лицо): обеспечить внесение изменений о переименовании организации в трудовые книжки и документы кадрового учета.

4. (Указание на ответственное должностное лицо): организовать работу по:

4.1. Изменению наименования организации во всех шаблонах, образцах и бланках документов организации.

4.2. Ознакомить с данным приказом всех работников учреждения.

5. (Указание на ответственное должностное лицо): разместить данный приказ на сайте (наименование организации) и организовать внесение изменений в связи с переименованием организации в информационные системы в срок до «__»____20__ г.

6. Перечень иных действий, которые требуется совершить, исходя из специфики деятельности образовательного учреждения.

7. Руководителям структурных подразделений ознакомить подчиненных работников с данным приказом под подпись.

8. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

_______________ _____________ _____________

(должность) (подпись) (ФИО руководителя)

Пример заполнения:

Об авторе статьи
Алешина Ольга
Адвокат

В 2005 году закончила Владимирский государственный университет по специальности "Юриспруденция" С 2004 по 2011 год работала юристом, специалистом по кадрам. В 2011 году получила статус адвоката. Занимаюсь ведением гражданских и уголовных дел.

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

О переименовании организации работодателю нужно отчитаться в СФР по форме ЕФС-1. Выясним, как это сделать и в какой срок.

10 сентября 2023

В некоторых случаях организации или ИП целесообразнее не принимать в штат сотрудника, а привлечь его к работе на договорной основе. Разберемся, когда и как заключается договор ГПХ с физическим лицом.

15 августа 2023