Инструкция: заполняем форму № 7-травматизм

Бесплатно найти и скачать образцы этого документа в КонсультантПлюс

Скачать бланк формы 7-травматизм в Excel

Скачать бланк отчета по травмам в PDF

Скачать образец заполнения формы 7-травматизм за отчетный 2022 год

Кто сдает форму 7-травматизм

Поскольку форма 7-травматизм — это особая статотчетность для работодателей, отчитываться по ней — обязанность всех российские организации, которые нанимают работников. Но Росстат предусмотрел исключения для сдачи отчета. Освобождены от заполнения данной отчетности компании, которые осуществляют следующие виды деятельности:

• финансовая деятельность и предоставление микрокредитов (займов);
• организация из сферы государственного управления;
• организация и обеспечение военной безопасности;
• социальное страхование;
• образовательная деятельность;
• домашние хозяйства и фермерства;
• компании, находящиеся за пределами РФ.

А вот те, кто сдает 7-травматизм, — все юридические лица, кроме микропредприятий. Форма собственности для этой отчетности значения не имеет.

По теме: что такое производственный травматизм и как его избежать.

Сроки сдачи отчета за травматизм

Подготовить информационный отчет о травмах на рабочих местах и производстве следует за прошедший календарный год. Сведения в форме 7-травматизм отображаются за год и подаются в период с 20 февраля по 1 марта следующего года.

За 2022 год следует отчитаться до 01.03.2023. Это среда, будний день, никаких переносов не предусмотрено.

Инструкция по заполнению 7-травматизм

Для предоставления сведений о травмах и профессиональных заболеваниях на производстве в Росстат используйте статистический отчет по форме 7-травматизм (ОКУД 0609304). Действующий бланк утвержден Приказом Росстата № 485 от 01.07.2022. В этом нормативе приведены и указания по заполнению статформы о травмах, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях.

Инструкция, как заполнить форму №7 по травматизму для Росстата, приведена в приказе № 485. Структура состоит из двух частей: титульный лист и табличная часть. Чтобы правильно заполнить бланк, воспользуйтесь краткой шпаргалкой.

Надо знать: как составить план мероприятий по улучшению условий охраны труда.

Шаг 1. Титульный лист отчета

Начинать заполнение следует с первой страницы. В первую очередь установите отчетный период (то есть год, за который подаете отчетность), в нашем случае — 2022-й.

Переходим к заполнению информации об учреждении. Укажите название и почтовый адрес юридического лица, не забудьте вписать индекс.

Теперь следует заполнить поле «Код ОКПО». Здесь указывайте код, который присвоен отчитывающейся организации в органах статистики. Напомним, что при составлении отчетности обособленным подразделением в этом поле устанавливается код ОП, присвоенный Росстатом.

Остальные графы отчета оставьте пустыми. Эти поля заполняют представители Росстата самостоятельно.

Шаг 2. Табличная часть отчета

Переходим к заполнению второй страницы отчетности. Здесь следует указывать информацию о случаях травм на производстве и выявленных профессиональных заболеваниях.

В строке 01 формы статистической отчетности 7-травматизм укажите количество работников, которые в отчетном периоде были нетрудоспособны из-за производственной травмы. Срок нетрудоспособности — не менее одного дня.

В строках 02, 03 и 04 распределите количество работников, поименованных в строке 01, по следующим критериям:

• для стр. 02 — пострадавшие от производственных травм женщины;
• для стр. 03 — потерпевшие несовершеннолетние граждане;
• для стр. 04 — граждане иностранных государств, пострадавшие на производстве;
• для стр. 05 — по вине работников и работодателей организации;
• для стр. 06 — в состоянии алкогольного опьянения.

В строчке 07 выделите количество сотрудников из стр. 01, которые погибли в результате полученной травмы. Распределите случаи по аналогичным критериям.

В строке 13 укажите количество дней нетрудоспособности, попавших на отчетный период, по всем пострадавшим работникам. Причем включайте в расчет периоды по тем сотрудникам, нетрудоспособность которых завершилась в отчетном периоде.

Количество человек, которые утратили свою работоспособность частично и которых перевели на другое рабочее место (минимум на 1 день), укажите в строке 14. В 15 строчке выделите количество лиц женского пола из 10 строчки.

В стр. 16 пропишите количество сотрудников, по которым были выявлены профессиональные заболевания впервые.

В 17 строке пропишите сумму денежных средств, которую учреждение направило на организацию и проведение мероприятий по охране труда и предотвращению несчастных случаев на производстве, а в строках 18–22 расшифруйте их по направлениям затрат.

В стр. 23 указываем среднесписочную численность сотрудников за отчетный период. В расчет ССЧ включаем внешних совместителей. В стр. 15 выделяем число лиц женского пола из ССЧ, причем включаем и декретниц, и женщин, работающих по договору ГПХ.

Переходим в раздел «Справочно».

В стр. 25 указываем «да», если в учреждении имеется собственный медпункт или аналогичное подразделение. Выделяем «нет», если в компании отсутствует специальное здравоохранительное подразделение (отдел, должность).

Надо знать: что такое общественный контроль за охраной труда.

Отправляем отчет в территориальный Росстат электронно. Формируем годовую форму № 7-травматизм в Ворде или Экселе, подписываем электронной подписью ответственного лица и отправляем на электронную почту территориального органа статистики.