Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Шаблоны и формы

Инструкция: как написать заявление на аванс в счет зарплаты

Заявление на выдачу аванса с заработной платы — это письменная заявка работника на выдачу части зарплаты. В нем указывают размер выплаты и срок. Заявку согласовывают с работодателем.

Когда можно просить работодателя об авансовом платеже

Под платежом понимают выплату части зарплаты за неотработанный период — как задаток работодателя работнику за предстоящий месяц. Обычно сумма составляет от 30% до 50% от оклада.

ТК РФ обязывает работодателя выплачивать зарплату два раза в месяц (ст. 136 ТК РФ). Конкретные даты устанавливают в локальных нормативных актах: в трудовом или коллективном договоре или положении об оплате труда. Смещение сроков перечислений запрещено (письмо Минтруда России от 12.03.2019 № 14-2/ООГ-1663).

По вопросу можно ли выплатить аванс раньше срока однозначной позиции нет:

  1. Письмо Минтруда РФ от 10.05.2017 № 14-1/ООГ-3602 допускает выдачу раньше срока на основании заявки работника.
  2. Письмо Роструда РФ от 30.05.2012 № ПГ/4067-6-1 разъясняет о невозможности изменения периодов перечислений.

Если работодатель разрешит работнику досрочную выплату, необходимо написать заявление на имя руководителя.

Суммы перечислений устанавливают в локальных актах, закон не содержит требований по их размеру. Работник вправе запросить изменить сумму задатка — увеличить ее или уменьшить. Для этого необходимо письменное обращение к руководителю.

Как написать заявку

Единой формы законом не установлено, используйте установленный в организации образец заявления на внеочередной аванс или на изменение его размера. Если шаблона нет, напишите в свободной форме от руки или на компьютере.

В документе указывают:

  • Ф.И.О. руководителя и название организации;
  • Ф.И.О. и должность работника;
  • просьбу по сроку или размеру выплаты;
  • рекомендуем указать причину обращения (рождение ребенка, свадьба, болезнь и пр.).

На документе ставят подпись и дату. Его передают в канцелярию или лично директору. Сроки рассмотрения законом не установлены. Их фиксируют в локальных актах на предприятии.

По результатам рассмотрения обращения направят письменный ответ. При положительном решении рекомендуем копию ответа направить в бухгалтерию.

Образец

Предлагаем стандартный шаблон:

Руководителю _____________________________

от _______________________________________

_________________________________________

______________

Прошу вас выдать мне аванс в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

«___»__________ ___ г.

_____________ ______________

(подпись) (Ф.И.О.)

Пример заполнения:

Может ли работодатель отказать

Поскольку при трудоустройстве размер зарплаты и суммы выплат фиксируют документально, их изменение допустимо по согласованию сторон. У работодателя нет обязанности на основании обращения изменить размер перечисления, соответственно, он вправе отказать.

Отказ в досрочной выплате правомерен, поскольку Роструд не одобряет изменения сроков. За их нарушения работодателя могут привлечь к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Об авторе статьи
Челозерцева Александра
Юрист по корпоративным вопросам.

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности "юриспруденция". Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Заявление о выходе из профсоюза — это документ, в котором сотрудник в письменной форме выражает желание поставить точку в отношениях с объединением трудящихся. Сообщество нацелено на защиту работников, но членство в нем добровольное.

9 июня 2021

Договор аренды транспортного средства — это двухсторонний документ, по которому один участник, арендодатель, передает другому, арендатору, во временное пользование ТС. Одновременно с передачей ТС стороны вправе согласовать оказание арендодателем услуг управления и обслуживания арендованного ТС.

30 сентября 2020

Иск о защите деловой репутации — это документ, содержащий требования о пресечении недостоверных сведений, наносящих вред. Подается в арбитражный суд или суд общей юрисдикции.

18 января 2021

Заявление о возврате госпошлины — это документ, в котором плательщик обращается в контролирующий орган с просьбой вернуть излишне уплаченный сбор.

13 января 2021