Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Шаблоны и формы

Образец доверенности на получение трудовой книжки

Доверенность на получение трудовой книжки третьим лицом — это нотариально заверенный документ, который оформляет работник, если по любой причине не получает ее лично.

Как выдать трудовую третьему лицу

Трудовая передается работнику в последний день работы:

  • лично в руки;
  • через представителя по доверенности;
  • направляется почтой владельцу (при его согласии).

В законодательстве нет прямых указаний, можно ли выдать трудовую книжку по доверенности. ТК РФ не запрещает передать ее через представителя. Поручение оформляется и выдается третьему лицу (ст. 185 ГК). Требования к нему:

  • имеет письменную форму;
  • выдается гражданином или организацией.

Основные реквизиты:

  • дата и место оформления;
  • Ф.И.О. доверителя, сведения о паспорте и регистрации;
  • те же данные о доверенном лице;
  • подпись доверителя.
  • перечень делегируемых полномочий.

Для передачи через третье лицо необходимо удостоверить поручение у нотариуса (ст. 185 ГК). Полномочия представителя, которые следует указать в тексте:

  • получить;
  • проверить запись в документе при увольнении;
  • расписаться в журнале учета формуляров о получении.
ВАЖНО!
Работодателю при передаче бланка поверенному следует оставить себе заверенную копию. Это поможет в решении конфликтов и претензий.

Образец доверенности на получение трудовой книжки

г. Москва 16.04.2020

Я, Петров Петр Петрович, паспорт 10 05 № 123321, выдан отделом УФМС России по г. Москва 15.03.2005, код подразделения 611-022, зарегистрирован по адресу: 123456, г. Москва, ул. Строителей, дом. 15, кв. 85, доверяю Викторовой Виктории Викторовне, паспорт 12 02 № 321123, выдан 1 отделом полиции Северного округа г. Москва 12.04.2002, код подразделения 123-567, зарегистрирована по адресу: 123456, г. Москва, ул. Первая, дом 32, кв. 43, получить в отделе кадров ГБОУ ДОД СДЮСШОР «Аллюр» (123321, г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1) мою трудовую книжку.

В рамках настоящей доверенности Викторова В.В. имеет право осуществлять все полномочия и совершать все действия, связанные с получением моей трудовой книжки, а именно:

  • получать в ГБОУ ДОД СДЮСШОР «Аллюр» трудовую книжку Петрова Петра Петровича;
  • расписываться в получении трудовой книжки;
  • проверить записи, внесенные ГБОУ ДОД СДЮСШОР «Аллюр» в трудовую книжку;
  • совершать все иные действия, связанные с исполнением настоящего поручения.

Доверенность выдана сроком на один месяц, с 16 апреля 2020 по 16 мая 2020 года. Доверенность выдается без права передоверия.

Подпись доверителя Петров /Петров П.П.

Подпись доверенного лица Викторова /Викторова В.В.

Об авторе статьи
Дмитриева Наталья
Предприниматель, проектный менеджер, консультант профессионального и личностного роста

Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

Приказ о назначении комиссии по проведению СОУТ — это документ, которым компания утверждает список лиц, ответственных за проведение спецоценки. Локальным нормативным актом определяется председатель, члены комиссии, график проведения работ.

17 июня 2020
Заявление с реквизитами на перечисление заработной платы — это обязательный документ при переходе на безналичную форму выплаты заработной платы работнику.
28 января 2020

Заявление на предоставление копии трудовой книжки — это обращение, которое работник направляет работодателю для получения заверенной ксерокопии. Оно оформляется письменно в свободной форме или по образцу, утвержденному локальным актом организации.

6 марта 2020

Приказ о назначении ответственного за трудовые книжки — это обязательный документ кадрового делопроизводства. Он необходим и при переходе на электронные трудкнижки в 2020 году.

7 апреля 2020