Зачем нужен счет на оплату
Это документ для осуществления платежей. В некоторых случаях он является предварительным соглашением, в котором продавец указывает перечень товаров или услуг с оговоренной ценой и количеством для покупателя. Счет на оплату выставляется после заключения между сторонами договора, как дополнение к нему, но иногда это отдельный юридически значимый документ.
Случаи, когда он обязателен:
- отсутствует договор, то после оплаты он подтверждает сделку;
- когда выставление прописано в договоре.
Оформляется в одном экземпляре в бумажном или электронном виде.
Кто оформляет
Счет на оплату обычно выставляет бухгалтер и передает его руководителю организации, который удостоверяет регистр своей подписью.
Если при оформлении допущены какие-либо ошибки, их не стоит исправлять. Сформируйте счет заново.
Бланк счета на оплату
Он не является первичным учетным документом, поэтому форма счета на оплату не унифицирована и жестких требований к ней не установлено. Организации вправе разработать собственный бланк. Самый простой вариант — воспользоваться бухгалтерской программой, в которой ведется учет.
Можно ли оформить без договора
Можно, но в этом случае в счет включают все условия, обязательные для соглашения. К ним относятся:
- порядок и сроки расчетов;
- наименование и количество товара или услуг.
В этом случае счет является офертой и имеет юридическую силу.
Счет-оферта
Счет-оферта, говоря простым языком, — коммерческое предложение, с которым потенциальный клиент соглашается и оплачивает или отказывается. Отказ желательно оформлять в письменном виде. Для оферты нет унифицированной формы, при составлении бюджетная организация чаще всего использует самостоятельно разработанный бланк.
Счет является офертой, если в нем есть такие реквизиты:
- адресат,
- существенные условия соглашения;
- намерение лица-отправителя (оферента) считать себя заключившим договор.
Чтобы он имел юридическую силу, получателю необходимо и достаточно его оплатить (акцептовать), о чем говорится в ст. 438 ГК РФ.
Разберем, какие бывают оферты:
- Безотзывная — заключается со всеми желающими, не ограничена по срокам.
- Свободная — чаще всего делается для определенных организаций, которые проявляют интерес к товару или услуге.
- Твердая — делается индивидуально для конкретной организации, где четко прописываются сроки, в течение которых возможен акцепт.
- Публичная — предложение, которое делается публично.
Счет-договор
Это счет на оплату и договор в одном документе, в нем прописываются сразу необходимые условия сотрудничества. Часто его заключают, когда поставка небольшая. Проще и быстрее создать регистр на одном листе, нежели печатать полноценное соглашение и тратить время на его согласование.
В статье 441 Гражданского кодекса написано, что перед заключением соглашения допускается предоставить оферту.
Основные моменты:
- Бланк разрешено подписывать в одностороннем порядке. Главное — прописать пункт, что в случае оплаты заказчиком договор считается заключенным, а заказчик согласен со всеми указанными условиями.
- Оформляется в двух экземплярах для каждой стороны. Оба имеют одинаковую юридическую силу.
Обязательные реквизиты
Необходимо указать:
- наименование и реквизиты организации-составителя;
- наименование документа (название очевидно);
- его номер;
- дату составления;
- поставщика,
- получателя,
- перечень товаров, работ или услуг и стоимость;
- НДС (ставка и сумма) либо сведения, почему не облагается НДС.
Инструкция по заполнению
Шаг 1. Укажите реквизиты организации-поставщика (наименование, юридический и фактический адреса, контакты, прочие сведения).
Шаг 2. Заполните раздел о получателе. Укажите ИНН, КПП и банковские реквизиты.
Шаг 3. Впишите номер и дату документа.
Шаг 4. Укажите реквизиты организации-получателя.
Шаг 5. Уточните обязательство (договор, дополнительное соглашение и пр.), на основании которого выставляется.
Шаг 6. Заполните таблицу с информацией о товарах, работах или услугах, которые приобретаются.
Указываются количество, объем, мера измерения, стоимость единицы товара и конечная сумма.
Шаг 7. Приведите наименование должностей ответственных лиц и их подписи.
Можно поставить печать, но помните, что она не является обязательным реквизитом, если такое условие не содержится в уставе организации.
