Образец справки о предоставлении отпуска по основному месту работы в 2023 году. Справка об отпуске с места работы родителей в садик
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Шаблоны и формы

Справка об отпуске с места работы

Справка об отпуске с места работы — это документ, подтверждающий нахождение работника на отдыхе и освобождение от трудовых обязанностей. Ее выдает работодатель по запросу работника или контролирующего органа.

Содержание

Зачем требуется такое подтверждение с работы

Ст. 114 ТК РФ гарантирует сотрудникам право на отдых. Он предоставляется ежегодно на основании графика и по заявлению сотрудника. Дни оформляют приказом руководителя.

В некоторых ситуациях сотруднику требуется справка о датах отпуска:

  • для предоставления работодателю по совместительству;
  • в детский сад или школу;
  • в суд;
  • в госучреждения и ведомства.

Например, для детского сада она понадобится для подтверждения причин отсутствия ребенка в группе, для суда — подтвердить или опровергнуть обстоятельства дела.

В какой форме составлять документ

Единая форма законом не утверждена, организация составляет ее самостоятельно. В учетной политике допустимо закрепить единый шаблон для организации.

По общему правилу, справка о том, что сотрудник будет находиться в отпуске или находился ранее, включает такие сведения:

  • наименование, адрес и контакты работодателя;
  • ОГРН или ОГРНИП работодателя;
  • фамилия, имя, отчество и должность сотрудника;
  • даты отдыха;
  • подпись руководителя и печать;
  • дату выдачи документа.

Вот шаблон, которым можно воспользоваться:

ООО «_______________»

ИНН _________________

КПП __________________

ОГРН _________________

Адрес: __________________________

Тел.: ____________________________

С П Р А В К А

Выдана _____________________________________________ о том, что он(а) с __________________ по настоящее время работает в ООО «______________» в должности _____________________.

С __________________ по ___________________ _________________________. предоставляется ежегодный очередной оплачиваемый отпуск.

Генеральный директор _________________________

Правила оформления документа

Бумагу составляют на фирменном бланке организации при его наличии.

Если справочные документы регистрируют в журнале и нумеруют, на бланке ставят номер. Нумерация не обязательна.

Готовый документ подписывает руководитель, без подписи бумага не имеет силы. Печать ставят при ее наличии у работодателя.

Пример заполнения для предоставления в детский садик:

Если в одной организации работают оба родителя, документ допустимо выдать на двух работников.

Пример:

Об авторе статьи
Челозерцева Александра
Челозерцева Александра
Юрист по корпоративным вопросам

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности "юриспруденция". Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.

Распечатать
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:

С 1 марта 2022 года начинают действовать новые формы заявлений о постановке и снятии с учета контрольно-кассовой техники. Соответствующий приказ издала Федеральная налоговая служба.

9 ноября 2021

Федеральная налоговая служба скорректировала бланк декларации по налогу на доходы физических лиц, приведя его в соответствие с действующим законодательством и его требованиями. Новый бланк необходимо использовать уже при подаче отчетности за 2022 год.

9 ноября 2021

Когда требуется скрепить многостраничные документы, первое, что приходит на ум, — это степлер или скоросшиватель. Но в таком виде их не примут проверяющие органы, Росархив, ФНС. Есть несколько вариантов, как прошить договор, самый надежный способ — при помощи иглы и нитей.  

30 апреля 2022

Для заемщика договор займа между физическими лицами служит решением самых разных жизненнных ситуаций, а для займодателя — гарантом возврата денежных средств. Такой документ обладает полной юридической силой и, в случае неисполнения обязательств по договору, является доказательством в суде.

26 мая 2022