Образец заполнения отчета 57-Т 2021 | Скачать форму, бланк
Ни дня без инструкций
Поиск
Ни дня без инструкций
Шаблоны и формы

Инструкция: заполняем новый отчет о заработной плате по форме 57-Т

Статотчетность по форме 57-Т — это обязательный отчет для всех работодателей, которые попали в специальную выборку органов статистики. Сдают бланк 1 раз в два года. В 2021-м нужно отчитаться до 30 ноября.

Когда сдавать

Государственные органы статистики дополнили перечень обязательной отчетности новой формой ОКУД 0606007 в статистику — № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям».

ВАЖНО!
Респонденты отчитываются один раз в два года. В 2021 году срок сдачи — 30.11.2021. Это вторник, будний день, никаких переносов не предусмотрено. В 2022 году отчитываться по этой форме не нужно!

Бланк и порядок заполнения формы статистики 57-Т за 2021 год — в редакции приказа Росстата от 30.07.2021 № 457. Форму периодически обновляют из-за смены нормативного приказа, но содержание отчета не меняется.

Кто сдает отчет 57-Т

Отчитываться о заработной плате по новой форме 57-Т (отчет) ЗП по профессиям и должностям обяжут не всех, а только тех работодателей, которые попали в специальную выборку органов статистики. Официальный перечень респондентов размещен на сайте Росстата.

Определяют, кто сдает 57-Т в статистику в 2021 году — представители Росстата. Уже опубликован перечень организаций, которые освобождены от предоставления нового отчета. Из федерального статистического наблюдения полностью исключены:

  • государственный сектор управления;
  • оборонный сектор государства (армия, полиция, госбезопасность);
  • страховые компании и финансово-кредитные организации;
  • общественные образования и субъекты малого предпринимательства.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какую статистическую отчетность предоставляют МСП. Используйте эти инструкции бесплатно.

Некоторые учреждения получили письменное уведомление о необходимости сдать отчетный документ. Дожидаться официального запроса не нужно, проверьте, попала ли ваша организация в списки на сайте органов статистики. Иногда письмо теряется или приходит с опозданием, а за несданные сведения учреждению грозит внушительный штраф (до 70 000 рублей). Отчитываться следует раз в два года, в 2021-м — не позднее 30.11.2021.

ВАЖНО!
Представители Росстата сообщают, что опубликованный перечень работодателей не является окончательным и пополняется. Чиновники рекомендуют периодически контролировать изменения перечней выборки.

Как заполнить отчет 57-Т

Подробная инструкция для статформы 57-Т в 2021 году представлена в указаниях Росстата из приказа № 457.

Структура отчета 57-Т о заработной плате:

  • титульный лист по стандартной форме статотчетности, который содержит наименование и почтовый адрес отчитывающейся компании;
  • раздел № 1, в котором содержится обобщенная информация об учреждении в части численности сотрудников и начисленной заработной платы за октябрь;
  • раздел № 2 содержит данные по отдельным работникам, которые полностью отработали октябрь 2021 года.

Заполним отчетный документ на конкретном примере: ГБОУ ДОД ДЮСШОР «АЛЛЮР» с численностью работников 15 человек, из них 10 женщин. Начисленная зарплата за октябрь — 937 000 рублей, в том числе начисления в пользу женщин 690 000 рублей.

Для правильного заполнения документа потребуются:

  • штатное расписание на 2021 год;
  • расчетно-платежная ведомость за октябрь;
  • статотчетность по форме П-4 за октябрь;
  • табель учета рабочего времени.

Шаг 1. Заполняем титульный лист

На титульном листе отчета прописываем полное наименование учреждения и его почтовый адрес, код ОКПО.

Шаг 2. Заполняем раздел № 1

Здесь следует заполнить две таблицы: № 1 и 2.

В первой табличке указываем сведения о начисленной заработной плате за октябрь 2021 г. и среднесписочной численности сотрудников (отдельно женщины и мужчины). Внесенную информацию сверяем с отчетной формой П-4, отклонения не допускаются.

Вторую таблицу заполняем на основании действующего штатного расписания с учетом постановления Госстандарта России № 367 от 26.12.1994. Распределяем должности сотрудников по утвержденным категориям.

Третья таблица раздела № 1 справочная, нужна для определения числа исследуемых сотрудников. Актуальный образец заполнения формы 57-Т в статистику — вторая и третья таблицы раздела № 1.

Шаг 3. Заполняем раздел № 2

Наименование графы таблицы

Комментарий

Наименование должности

Прописываем должность сотрудника, попавшего под статистическое исследование, в соответствии со штатным расписанием.

Код профессии, должности по ОКПДТР

Записываем код занимаемой должности (профессии), указанный в постановлении Госкомстата № 367 от 26.12.1994.

Пол

Если исследуемый сотрудник женщина — ставим 2, если мужчина — 1.

Год рождения

Записываем информацию о работнике в формате ГГГГ.

Образование

Указываем код уровня образования сотрудника, попавшего в выборку, где для высшего образования предусмотрено значение 1, для работников без образования — 6. Расшифровка представлена в таблице бланка.

Стаж работы в организации на 31.10.2021

В графе таблицы следует указать количество полных отработанных лет. Показатель записываем с одним десятичным знаком.

Суммы начисленной заработной платы за октябрь 2021 г.

Заносим сведения о начисленной заработной плате из октябрьской расчетно-платежной ведомости.

Фактически отработанное время

Количество часов, отработанное сотрудником за отчетный период.

Код категории персонала

Записываем категорию персонала: 1 — руководители, 2 — специалисты, 3 — другие служащие, 4 — рабочие.

А это — образец отчета 57-Т в статистику, раздел № 2.

Подписывает форму 57-Т руководитель или иной сотрудник, ответственный за статотчетность организации.

Как накажут, если не сдать

Если организация окажется в числе нарушителей, несвоевременно отчитавшихся по новой форме отчета 57-Т, то учреждению грозит административное взыскание. За непредоставление статистической информации предусмотрен штраф от 20 000 до 70 000 рублей, административное наказание установлено в статье 13.19 КоАП.

ВАЖНО!
В 2021 году респонденты (кроме МСП) отчитываются в Росстат исключительно в электронном виде (500-ФЗ от 30.12.2020). Сформируйте отчет 57-Т, подпишите его электронной подписью и отправьте по электронке в территориальный отдел статистики.

Напоминаем, что отсутствие письменного запроса от органов статистики о предоставлении отчета 57-Т не является смягчающим обстоятельством. То есть организацию накажут в любом случае. Настоятельно рекомендуем систематически контролировать официальные списки работодателей, попавших в выборку, на официальном сайте Росстата.

Об авторе статьи
Евдокимова Наталья
Бухгалтер-эксперт

С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.

Распечатать
Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!
Поделитесь с друзьями:
Вместе с эти материалом часто ищут:
Рассказываем, как перевести работников бюджетной организации на эффективный трудовой контракт, и приводим образец приказа о введении эффективного контракта.
28 января 2019
Эффективный контракт в ДОУ — это трудовой договор, в котором четко прописана трудовая функция сотрудника, включены показатели эффективности и результативности его деятельности, определены суммы и условия для получения стимулирующих выплат. Зависят они не только от выполнения плана, но и от результатов деятельности организации в целом.
27 сентября 2019

Отчет о финансовых результатах — это бухгалтерский документ, который отражает информацию о полученных доходах, произведенных расходах, итогах экономической и хозяйственной деятельности организации.  Его сдают вместе с бухгалтерским балансом в налоговые органы до конца марта.

5 марта 2022

Ликвидационный баланс — это заключительный бухгалтерский документ организации. В нем отражаются остатки активов и пассивов на момент прекращения деятельности.

14 марта 2022